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La Fundación ASIMA y EMAYA renuevan su colaboración de condiciones especiales en la Escoleta ASIMA

La Fundación ASIMA y la Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado EMAYA han renovado su acuerdo de colaboración de condiciones especiales en la Escoleta ASIMA.

Con este acuerdo, los trabajadores de EMAYA pueden beneficiarse de condiciones especiales en el Centro de Educación Infantil ASIMA (Escoleta ASIMA), al encontrarse los centros de trabajo de EMAYA en Son Pacs, ubicación cercana al polígono Son Castelló donde se encuentra la citada escoleta (calle Gremi de Boters, 21).

El acuerdo ha sido firmado por el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban y el representante de EMAYA, Antoni Bennasar.

El Cuerpo Nacional de Policía entrega una placa de agradecimiento al presidente de ASIMA

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El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, recibe de manos de Fernando Corchero, jefe de brigadas de Seguridad Ciudadana y de José Ignacio Hernández, jefe de sección primera de Seguridad Ciudadana una placa conmemorativa en agradecimiento a la Asociación de Industriales de Mallorca por “su colaboración y apoyo en las III Jornadas de Actualización y Formación en Seguridad Ciudadana”.

Durante seis días, 135 alumnos de diferentes escalas y plantillas de la Policía Nacional han participado en estas jornadas, celebradas en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA.

Desde la Jefatura Superior de Policía de las Islas Baleares destacan “las facilidades que nos da la Asociación de Industriales de Mallorca desde que estamos en la base en Gran Vía Asima, así como en cualquier requerimiento que hacemos puntualmente como es el en el caso de la sección de Seguridad Ciudadana, y en los actos de formación continua que realizamos cuando hemos solicitado espacios en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA para realizar dicha formación”.

HOTECMA consolida su oferta formativa pública y privada y recupera el Curso Ejecutivo de Mantenimiento Hotelero

La Escuela Superior HOTECMA ha presentado esta mañana la oferta formativa para el otoño-primavera 2021/2022, una oferta consolidada que apuesta por la continuidad y que incluye novedades. Durante los próximos meses HOTECMA pondrá en marcha más de una veintena de cursos técnicos 100% bonificables, con la incorporación de algunos nuevos como el de Soldadura, Eficiencia energética o Mantenimiento de placas fotovoltaicas, además de dar continuidad a las dos FP Duales que está llevando a cabo en estos momentos: la de técnico de mantenimiento y la de técnico de almacén 4.0. En la actualidad 25 jóvenes cursan ambos proyectos de HOTECMA.

El acto ha tenido lugar en la sede de la Escuela, ubicada en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, en el Polígono Son Castelló, y ha contado con la presencia del presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; la presidenta de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, María Frontera; el presidente de Biolinea, Sebastián Crespí; el director general de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, y la directora del SOIB, Pilar Ortiz.

Además, la gran novedad de este nuevo ejercicio es la recuperación del Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero que no pudo realizarse el pasado invierno por la pandemia. Así, entre noviembre y febrero de 2022, jefes técnicos y directores corporativos podrán acceder a la tercera edición de un curso ejecutivo por el que se forman en gestión de crisis, seguridad de instalaciones, liderazgo, planificación, sostenibilidad, etcétera. Cincuenta profesionales del sector turístico asistieron a las primeras dos ediciones de este exitoso curso.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha sido el encargado de dar la bienvenida a todos los presentes “a estas instalaciones de la Fundación ASIMA que se están convirtiendo en la escuela de formación de referencia que nos habíamos planteado”. Martorell ha recordado que “hemos atravesado, TODOS, una crisis sin precedentes, muy difícil por la incertidumbre creada, y especialmente complicada para el mundo empresarial en todos sus sectores. Pero aquí seguimos, más fuertes que nunca, con más ganas si cabe de seguir ofreciendo a la sociedad mallorquina, jóvenes y profesionales, la formación que requieren desde un punto de vista técnico.

CUATRO AÑOS DE PROYECTOS EN HOTECMA

El presidente de ASIMA ha añadido que “cumplimos 4 años de vida y no paramos de crecer… Por suerte el mercado laboral da signos de recuperación, de fortaleza, de ganas de recuperar el tiempo perdido… las empresas y empresarios de Baleares han demostrado una vez más de qué pasta están hechos, capeando el temporal y tirando para adelante para mantener la mayor cantidad de empleo posible en una crisis sin precedentes. En esta recuperación también estamos nosotros, desde HOTECMA, porque la formación es y será clave… La cualificación de la mano de obra permitirá que nos sigamos distinguiendo dentro de un mundo global tan competitivo, siendo un destino seguro y atractivo dentro de nuestro entorno internacional”, ha destacado Martorell.

Por su parte, la presidenta de la FEHM, ha afirmado que “es un orgullo comprobar cómo la alianza estratégica que creamos entre ASIMA, Biolinea y la FEHM, con la visión y vocación de ser un motor de la formación orientada a cubrir las necesidades reales de los centros productivos, en este caso los establecimientos hoteleros, se consolida”.

Frontera ha recordado que la oferta formativa de HOTECMA “no existía y que era y es tan necesaria. La formación es capital, modernizar y elevar la vanguardia del sector hotelero exige capacitación de los recursos humanos. Nuestra actividad es la que más contribuye al PIB de las Islas Baleares y por lo tanto es generadora de muchos puestos de trabajo. El futuro somos todos, debemos trabajar juntos, pero sobre todo formados. Ahí es donde reside y se asienta el recorrido de una carrera profesional de éxito”.

El acto ha finalizado con la intervención de la directora del Servei d’Ocupació de les Illes Balears, Pilar Ortiz, quien ha agradecido la implicación de la Fundación ASIMA, la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, el Grupo Biolinea y el personal docente de HOTECMA a la hora de gestionar una buena oferta formativa mediante la convocatoria de Soib Dual Sectores Estratégicos con la cual se pretende mejorar la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes de hasta 30 años, desempleados, en actividades consideradas punteras. Además, ha añadido que «desde el inicio del programa, el año 2016, se han destinado más de 34 millones de euros y, hasta 2020, más de 1.000 alumnos-trabajadores ya han conseguido formarse en esta modalidad, que año tras año muestra una elevada tasa de inserción y que nos anima a seguir”.

Toda la información en www.hotecma.es

Grupo Coll cede un DFSK Seres 3 a la Asociación de Industriales de Mallorca

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En el marco de acuerdos con empresas automovilísticas asociadas a ASIMA, esta mañana el gerente de Automóviles Coll, Pep Joan Forteza Coll y el gerente de Motorisa, Bernat Bauzá, han hecho entrega de la llave de un vehículo DFSK Seres 3 al presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban.

Comercializado por el Grupo Coll, DFSK, el gigante de la industria automotriz china, quiere revolucionar la movilidad eléctrica en Europa. El DFSK Seres 3 es su primera propuesta, 100% eléctrico. Este coche tiene una autonomía de 330 km y ofrece 8 años de garantía.

Desde Motorisa, su gerente ha manifestado estar “muy contentos de que ASIMA haya querido contar con nosotros para dar visibilidad a este producto que es nuevo, recién matriculado”.

El Grupo Coll, empresa mallorquina de referencia en Baleares con las tiendas de Automóviles Coll (concesionario de la marca Peugeot en Palma y Manacor) y Motorisa (Renault Trucks, Motorisa alquiler y distribuidores de pintura RM).

Este acuerdo tiene como objetivo dar visibilidad al vehículo eléctrico y apostar por la movilidad sostenible.

La Fundación ASIMA, entidad socio-colaboradora de Sonrisa Médica

La Fundación ASIMA que lleva años apoyando a la Sonrisa Médica, es entidad socio-colaboradora de dicha asociación tras el acuerdo suscrito entre ambas entidades, que establece a su vez un proyecto de colaboración integrado en la responsabilidad social corporativa.

En dicho acuerdo se establece también la cesión por parte de la Fundación ASIMA a Sonrisa Médica, de los espacios que hay en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, de Palma, para organización de reuniones o eventos de la asociación, sujeto a disponibilidad.

El acuerdo de colaboración ha sido firmado por el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, y el presidente de Sonrisa Médica, Guillermo García. Ambos han manifestado su agradecimiento para trabajar juntos y desde Sonrisa Médica su presidente invita a todas aquellas empresas que quieran formar parte de este necesario proyecto a unirse a la familia de entidades socio-colaboradoras contactando en [email protected]


Fundación ASIMA

FUNDACIÓN ASIMA es una organización empresarial sin ánimo que trabaja para promover y fomentar los programas estratégicos dirigidos a los trabajadores y empresarios del tejido empresarial asociativo de ASIMA en el ámbito social, de la infancia, la juventud y la madurez.

La Fundación contribuye a través de sus acciones al desarrollo social del tejido empresarial y trabaja en programas de innovación y de cambio y transformación en las empresas y personas construyendo una sociedad más participativa y solidaria.

La Fundación es, asimismo, titular del centro de reuniones denominado “Antiguo Parque de Bomberos ASIMA” sito en C / Gremi Picapedrers, 1 en el Polígono Son Castelló de Palma en el que existen diferentes espacios polivalentes para las reuniones disponibles para la organización y celebración de eventos, actos públicos y actividades diversas.


SONRISA MÉDICA

La Sonrisa Médica es una organización sin ánimo de lucro, que persigue la implementación del humor en los procesos terapéuticos en los hospitales de las Islas Baleares.

La asociación cuenta con un equipo de payasos profesionales que visitan a los pacientes, prioritariamente niños, en coordinación con el personal sanitario de los hospitales.  Entre otros, atiende en las unidades de cuidados intensivos, pediátricos y crónicos, los servicios de oncopediatría, servicios de cirugía y traumatología infantil, hospital de día, pediatría infecciosa, urgencias. Cada hospital tiene un programa específico que se cubre con un determinado itinerario y horario preestablecido.

La asociación ofrece programas de formación a su equipo en distintas disciplinas (gestión, artística, sanitaria y psicológica) y organiza eventos de sensibilización y recaudación de fondos para poder invertir en su objeto social.

Fundación ASIMA y ASPROM colaboran en la integración socio-laboral de personas con discapacidad física

La Fundación ASIMA y la la Associació Balear de Persones amb Discapacitat Física (ASPROM) han firmado esta mañana un acuerdo en materia de colaboración e integración socio-laboral para personas con discapacidad.

La firma ha tenido lugar en la sede de la Escuela Superior HOTECMA, ubicada en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA. Han estado presentes el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, y la gerente de ASPROM, Nerea Zafra.

Dicha colaboración tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas beneficiarias de ASPROM que participan en el itinerario de orientación, formación profesional para el empleo e inserción laboral para personas con discapacidad, financiado por el SOIB y el Fondo Social Europeo (FSE), a través de los diferentes programas formativos que Fundación ASIMA implemente desde la Escuela Superior HOTECMA.

Este nuevo convenio se une a los ya firmados por la Fundación ASIMA con Projecte Home Balears, el Programa Incorpora de La Caixa, INFOCAL y PROBENS, cuyo objetivo prioritario es el contribuir a la formación técnica de diferentes colectivos en riesgo de exclusión social y de profesionales del tejido empresarial de la sociedad mallorquina.


Fundación ASIMA

La Fundación ASIMA contribuye al desarrollo social de las empresas asociadas. Trabaja en programas de innovación y de cambio y transformación en las empresas y personas construyendo una sociedad más participativa y solidaria. La Fundación ASIMA aporta medios y ejecuta acciones con el compromiso, la colaboración y la coordinación de construir un tejido empresarial más humano. Compromiso, progreso y mejora constante de las empresas y sus empleados.  La Fundación ASIMA se implica en aquellos proyectos sociales y solidarios que al mismo tiempo permiten que las empresas asociadas puedan sumar sus políticas de Responsabilidad Social.


ASPROM

ASPROM, es una organización privada sin ánimo de lucro, fundada en 1976. Certificada por el sistema de gestión de calidad AENOR UNE-EN ISO 9001:2008, con el reconocimiento como empresa de las Illes Balears que contribuye especialmente a la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad en abril del 2007 y se le ha concedido el PREMIO RAMON LLULL 2017 del Govern de les Illes Balears por su labor en el ámbito cívico. ASPROM tiene entre sus objetivos la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad física para facilitar su inclusión social en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y la promoción de acciones y actividades que permitan o faciliten su integración social.

Toda la información en www.hotecma.es

ASIMA jóvenes cocina el menú de un día para los usuarios de la Asociación Es Refugi

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Representantes de la sección ASIMA Jóvenes, acompañados del presidente del ASIMA, Francisco Martorell Esteban y del director general de la asociación, Alejandro Sáenz de San Pedro, cocinaron ayer por la tarde el menú de hoy para los usuarios que acoge la Asociación Es Refugi.

Para ello contaron con la colaboración del chef y presidente de Ascaib, José Cortés, quien les ayudó a elaborar unas 25 raciones de linguini a la marinera, para la comida, y otras 25 raciones de pollo al curry con arroz basmati, para la cena.

El chef coordinó a los jóvenes empresarios que pudieron estar ayer y les fue diciendo consejos y trucos de cocina.

En esta ocasión, elaboraron la comida en la cocina del centro educativo Aula Balear, asociado de ASIMA, que se encuentra en el polígono Can Valero.

También estuvieron el gerente de Aula Balear, Biel Gomila y el gerente de Es Refugi, Toni Cañellas, quienes mostraron su agradecimiento por esta acción solidaria.

Cabe recordar que esta acción solidaria se enmarca en uno de los tres ejes principales de desarrollo de la sección ASIMA Jóvenes, el de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) que aúna el de networking entre los jóvenes que forman parte de esta sección de ASIMA.

ASIMA manifiesta su “descontento” por el cambio de nombre del Polideportivo Príncipes de España

La Asociación de Industriales de Mallorca -ASIMA manifiesta su “descontento” por el cambio de nombre del Polideportivo Príncipes de España, ubicado en el polígono Son Castelló.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, destaca que desde que comenzaron las obras del complejo deportivo “estas instalaciones fueron creadas por ASIMA con el esfuerzo de todos aquellos que nos precedieron, que se convirtieron en una de las mejores instalaciones de cuantas existían en el año 1973 en España y posteriormente fueron cedidas al Estado”.

La asociación, “ha apostado siempre por vincular trabajo y buenas prácticas saludables para todos los trabajadores de los polígonos Son Castelló y Can Valero”, explica.

ASIMA también manifestó su “descontento” cuando el Govern balear eliminó el año pasado el descuento para los trabajadores de los polígonos, “sin previo aviso ni comunicación alguna al respecto, rechazamos que se hiciera dicha actuación y así se lo comunicamos al propio Govern balear y que a fecha de hoy no ha sido solucionado”.

El recinto deportivo que hasta ahora se ha llamado Polideportivo Príncipes de España y gestiona la Conselleria de Asuntos Sociales y Deportes, ha pasado a denominarse formalmente, este jueves 29 de julio, Centro de Tecnificación Deportiva de las Illes Balears.

Fundación ASIMA firma un convenio con Fundación Diagrama

Fundación ASIMA firma un acuerdo de colaboración con la Fundación Diagrama con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas beneficiarias del «Servicio de Apoyo para la Inserción Laboral de Jóvenes» que Fundación Diagrama lleva a cabo en Mallorca.

La finalidad es posibilitar la formación y cualificación profesional del colectivo de personas en dificultad social que atiende la Fundación Diagrama a través de las diferentes actividades formativas que programe la Escuela Superior HOTECMA (Fundación ASIMA, Grupo Biolínea y Federación Empresarial Hotelera de Mallorca -FEHM).

El acuerdo ha sido suscrito esta mañana por el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban y el representante de la Fundación Diagrama, Miguel A. Pereiro, en la sede de HOTECMA, ubicada en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA en el polígono Son Castelló).

Cabe recordar que la Fundación ASIMA ha establecido convenios de colaboración con otras entidades sociales de Mallorca (CaixaBank, Projecte Home Balears, Infocal y la Associació per a l’Estudi i Promoció del Benestar Social -PROBENS ), para facilitar a los usuarios de dichas entidades la participación en los diferentes cursos técnicos programados por la Escuela de formación HOTECMA.

Son Castelló se convertirá en el primer polígono industrial inteligente de las Baleares

El presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca ASIMA, Francisco Martorell Esteban ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con el cofundador de la empresa TRUEWORLD Organization, Pierre-Philippe Verd Bellanger, el que unirán fuerzas para convertir Son Castelló en el primer polígono industrial inteligente de las Islas Baleares y con el compromiso de llevar a los polígonos industriales hacia la sostenibilidad.

A través de dicho convenio, TRUEWORLD instalará una estación de calidad en el polígono Son Castelló de aire basado en los principales gases de efecto invernadero emitidos en polígonos industriales, unos sensores de consumo de agua y electricidad para ayudar al cálculo real de la huella de carbono, así como un medidor de CO2 para la medición de la calidad de aire interior y exterior.

De esta manera, ASIMA brindará la oportunidad a sus empresas asociadas de acceder a la red de comercios sostenibles y responsables mediante el cálculo y registro de la huella de carbono, la sensorización e instalación de componentes, la transparencia de datos a través de Blockchain, la sensibilización y formación online y el reconocimiento en la red de empresas y comercios.

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