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ASIMA impulsa innovación, servicios y competitividad en su Asamblea General

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La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) ha celebrado su Asamblea General Ordinaria en el salón de actos de su sede, reuniendo a asociados y representantes del tejido empresarial con el objetivo de hacer balance del último ejercicio y analizar los principales retos de futuro.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, fue el encargado de inaugurar la sesión, destacando el trabajo desarrollado durante el último año. “Hemos trabajado en múltiples ámbitos: desde la interlocución constante con las administraciones para mejorar infraestructuras, movilidad, seguridad y servicios, hasta el refuerzo de iniciativas que aportan valor directo a las empresas. Nuestro objetivo ha sido, y sigue siendo, claro: mejorar la competitividad de nuestros espacios empresariales y facilitar la actividad de quienes desarrollan en ellos su labor”, afirmó.

En su intervención, Martorell subrayó además los principales ejes de actuación de la asociación: “mejorar los servicios, impulsar la innovación, reforzar la competitividad empresarial y representar con firmeza a nuestros asociados ante la sociedad y las administraciones”.

Durante la Asamblea se abordaron los distintos puntos del orden del día, entre ellos la presentación de la Memoria de actividades del ejercicio anterior, así como las cuentas correspondientes a 2025 y 2026. Asimismo, se aprobó la modificación de los estatutos y del Reglamento de régimen interno de la entidad. En el apartado de renovación de cargos, se designó a Andrés Vidal (Autovidal) como vicepresidente del polígono de Son Castelló, y a Inés Rotger (Distribuidora Rotger) y Juan Carlos Rosselló Gual (Socías y Rosselló) como vocales de la Comisión Coordinadora y Ejecutiva.

Por su parte, el director general de Infraestructuras y Polígonos Industriales, Pedro Manuel Led López, informó sobre las actuaciones llevadas a cabo durante el último año en los polígonos de Son Castelló y Can Valero, así como sobre el proyecto de reforma de la primera fase de Camí des Reis, en Can Valero.

La sesión concluyó con un reconocimiento a empresas destacadas por su trayectoria, mediante la entrega de placas conmemorativas a Banca March, con motivo de su centenario, y a Humiclima y Rullán Navarro, en reconocimiento a sus cincuenta años de actividad.

Banca March es uno de los principales bancos especializados en banca privada y asesoramiento a empresas en España, con especial foco en las empresas familiares y las familias empresarias. En el año en que celebra su primer centenario, la entidadse mantiene como el único banco de propiedad totalmente familiar desde su fundación en 1926. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha elevado el rating a largo plazo de Banca March a A1 con perspectiva “estable”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad A3). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy, Acerinox, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic, ERM, Inmobiliaria Colonial y Technoprobe, entre otras empresas.

Referente en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones, Humiclima celebra su 50 aniversario consolidando medio siglo de crecimiento, innovación y presencia internacional. Desde 1976, con sede en Palma, la compañía impulsa proyectos dentro y fuera de España con los estándares de calidad, eficiencia y servicio que la definen. En este aniversario, Humiclima reafirma su compromiso con la excelencia técnica y la mejora continua, manteniendo su vocación de ofrecer soluciones a medida y seguir construyendo valor, proyecto a proyecto.

La empresa familiar Rullán Navarro cumple medio siglo de trayectoria en el sector de las bebidas. Un referente del sector, con una reputación sólida y reconocida en el mercado como distribuidores oficiales en Mallorca de marcas de champagne de prestigio internacional como Moët Hennessy, así como de reconocidas marcas de vinos, cavas, cervezas y destilados, además del prestigioso café italiano Segafredo Zanetti. Antonio Rullán comenzó en 1976 su andadura en el mundo de la distribución de bebidas como comercial, dando inicio a una trayectoria marcada por el esfuerzo, la constancia y la dedicación. Su talento y compromiso lo llevaron en 1980 a asumir la gerencia de la empresa, demostrando liderazgo y una clara visión empresarial.

Con valentía y un gran esfuerzo familiar, adquirió la totalidad de la empresa en 1989 y apostó firmemente por su futuro, impulsando su expansión y consolidación. En 2006 se incorporó la segunda generación a la sociedad: Toni y Silvi. Cincuenta años después de sus inicios, los valores y la ética empresarial de Antonio Rullán permanecen inalterables y continúan vivos en el día a día de la empresa, gracias al compromiso de su esposa y sus hijos.

Con esta Asamblea, ASIMA reafirma su compromiso con el desarrollo y fortalecimiento del tejido empresarial, impulsando iniciativas que contribuyan a la mejora continua de los polígonos empresariales y al crecimiento económico.

ASIMA hace entrega de las donaciones de alimentos y productos de la campaña ‘Polígonos Solidarios’

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El hangar del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA ha acogido esta mañana la entrega de las donaciones de la campaña ‘Polígonos Solidarios’ organizada por la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA). Una iniciativa que se puso en marcha en 2013 a través de Fundación ASIMA con el fin de recoger productos de primera necesidad a beneficio de entidades sociales mallorquinas que trabajan con colectivos vulnerables.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, junto con la directora Ana Reguera, han recibido a los representantes de las distintas entidades para hacerles entrega de alimentos y productos.

“Esta entrega de alimentos y productos es el resultado del esfuerzo conjunto de muchas empresas de los polígonos Son Castelló y Can Valero, que han demostrado una vez más su solidaridad y su voluntad de colaborar en iniciativas que tienen un impacto real y positivo en la sociedad”, ha manifestado el presidente de ASIMA.

También ha agradecido la implicación de todas las empresas y trabajadores que han participado este año, así como la cesión de una furgoneta por parte de la empresa Autovidal para ir recogiendo las donaciones de las empresas.

“Polígonos Solidarios es un claro ejemplo de lo que se puede lograr cuando el tejido empresarial actúa de manera comprometida con las personas”, ha añadido.

En su XIII edición, “Polígonos Solidarios” ha contado con la participación de más de cuarenta empresas de los polígonos Can Valero y Son Castelló, que han aportado tanto alimentos y productos de limpieza e higiene personal. Todas las donaciones recibidas se han repartido entre las siguientes entidades sociales: Asociación Iglesia Evangelista, Cáritas Mallorca, Fundación Montisión Solidaria, Fundación Patronato Obrero, Societat Cooperativa Jovent, Mallorca Sense Fam, Sos Mamás y Zaqueo.

ASIMA Innova impulsa la competitividad empresarial con estrategias para un crecimiento rentable y estable

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La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) ha celebrado esta mañana la cuarta edición de ASIMA INNOVA Meetings Empresariales en el Espacio Sociocultural ubicado en el polígono Son Castelló. 

Bajo el título de “Competitividad Empresarial: estrategias para un crecimiento rentable y estable”, el presidente de ASIMA Francisco Martorell Esteban ha señalado que este tipo de evento “nace para impulsar el intercambio de ideas, experiencias y soluciones reales entre empresas. Nuestro objetivo siempre ha sido claro: generar un entorno que permita a las empresas crecer, consolidarse y mirar al futuro con seguridad”.  

“Vivimos en un entorno económico cada vez más exigente, donde la innovación, la eficiencia, la capacidad de adaptación y la cooperación entre empresas marcan la diferencia entre avanzar o quedarse estancado. Desde ASIMA, llevamos décadas trabajando precisamente para fortalecer esa competitividad”. 

La jornada ha contado con la ponencia de Pablo Boguña, responsable del departamento de Análisis Patrimonial de CaixaBank. En su intervención, centrada en las ‘Estructuras fiscales eficientes, ventajas y riesgos en la actualidad’, ha destacado que “en Baleares uno de los retos importantes es el tema de los pactos sucesorios y la afectación que ha tenido respecto a las grandes empresas familiares, facilitando la sucesión de una manera mucho más ordenada y sencilla que en otras partes de España”.  

Posteriormente, se han celebrado dos mesas redondas. En la primera sobre el compromiso al talento han intervenido Pau Crespí, CEO de NexBiolinea, en representación de HOTECMA; Ana Ortolá, abogada de Quota Laboral y Guillermo García, director general de Bongroup.  

En la segunda mesa redonda sobre la prevención y mantenimiento de infraestructuras, una inversión y no un gasto han participado Belén Soto, regidora de Infraestructuras, Accesibilidad y Polígonos Industriales del Ajuntament de Palma; Juan Gabriel Pujol, director general de VOPSA y Natalia Maroto, CEO de ITCM Solutions.

Una vez finalizadas las mesas redondas, el periodista y escritor Toni Travería ha impartido una ponencia sobre la importancia de la comunicación empresarial: claves para que sea efectiva.  

La jornada ha sido clausurada por el director general de Industria y Polígonos Industriales, Alfons Gómez, quien ha valorado positivamente este tipo de jornadas “porque ponen de manifiesto los problemas que hay en los polígonos Son Castelló y Can Valero”. De los temas que se han tratado ha puesto en valor el compromiso con el talento de las empresas “que no es más que poner de manifiesto cómo se están gestionando los recursos humanos” y también la inversión en infraestructuras, “la importancia de que no es un gasto, sino invertir para mantener”. Y también ha mencionado la importancia de que en las empresas sepan comunicarse con sus trabajadores. Por último, ha incidido en que el protagonismo de Son Castelló y Can Valero es que tengan a Asima como interlocutor con las Administraciones.  

La Asociación de Industriales de Mallorca nombra a su nueva directora

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La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) ha nombrado a Ana Reguera como nueva directora de la entidad y de la Fundación ASIMA, en el marco de una nueva etapa centrada en la consolidación y fortalecimiento del papel de la Asociación en el tejido industrial y empresarial de Mallorca.

Licenciada en Ciencias de la Educación, en las especialidades de Orientación y Educación Especial, la nueva directora cuenta con una amplia formación complementaria en el ámbito educativo y empresarial. Su trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el campo de la Formación Profesional, acumulando más de dos décadas de experiencia. Durante veintidós años trabajó en la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), donde dirigió el Departamento de Formación durante dieciocho años. Posteriormente, en la Fundación ASIMA, ha sido la  responsable de la gestión y coordinación de las actividades formativas del Espacio Sociocultural durante seis años y medio hasta la actualidad.

Su nombramiento responde a la apuesta de ASIMA por el talento interno y la continuidad en la gestión, garantizando una transición natural en la dirección de la Asociación. Desde su nuevo cargo, Ana Reguera asumirá las responsabilidades propias de la dirección, con el objetivo de reforzar la colaboración con las empresas asociadas, potenciar el valor del asociacionismo y promover iniciativas que contribuyan al desarrollo industrial sostenible de Mallorca.

Con este nombramiento, la Asociación de Industriales de Mallorca reafirma su compromiso con el impulso del asociacionismo empresarial como motor de desarrollo económico y social, y con la prestación de servicios que favorecen la excelencia y la innovación de las empresas asociadas, como pilares fundamentales de su actividad.

ASIMA trabaja cada día para ofrecer a sus asociados apoyo, formación, visibilidad y mejoras constantes en los polígonos Son Castelló y Can Valero, impulsando proyectos que facilitan la actividad empresarial y promueven un entorno más seguro y sostenible.

ASIMA, CEPE y FEBAPE insisten en que la colaboración público-privada es imprescindible

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La Asociación de Industriales de Mallorca ASIMA ha organizado este viernes una jornada de actividades con motivo de la celebración de la Junta Directiva de la Coordinadora Española de Polígonos Empresariales (CEPE), en las instalaciones de Cetebal (Centro Tecnológico Balear de la Madera, ubicado en el polígono de Manacor).

La reunión ha contado con la asistencia del director gerente de ASIMA, Toni Monjo; el presidente de CEPE, Alejandro Rubia; el director general de Industria y Polígonos Industriales Alfons Gómez; el vicepresidente de FEBAPE, Rafael Lupiáñez y representantes de polígonos de Son Rossinyol, Marratxí, Manacor, A Coruña, Granada y La Rioja.

Las tres entidades, ASIMA, CEPE y FEBAPE han insistido en que “la colaboración público-privada es imprescindible”.

Toni Monjo ha trasladado que el objetivo de esta jornada es hacer networking entre polígonos a nivel nacional y de Mallorca. “Como ASIMA y representantes de FEBAPE, lo que se trata es de compartir inquietudes, ya que el noventa por ciento de los problemas de los polígonos son comunes, y en este tipo de jornadas se trata de encontrar herramientas y exponer conocimientos que supongan mejoras para los polígonos”. Actualmente hay nueve polígonos de Mallorca asociados a FEBAPE y en Baleares hay 53 polígonos, recuerda. “Nuestra finalidad es que todos estén dentro la Federación para hacer fuerza frente a la Administración no solo autonómica sino también en Ayuntamientos y los diferentes Consells insulares de las islas”.

El presidente de CEPE ha presentado quiénes son y los objetivos principales de la Confederación: Fomentar el asociacionismo empresarial vinculado a los parques empresariales, representar los intereses de sus miembros y favorecer el intercambio de experiencias. En su intervención ha recalcado que “el futuro de la industria se decide en cada polígono” y ha valorado muy positiva la ley de polígonos porque “como espacios vivos necesitan una ley que se vaya mejorando y ha destacado como puntos fuertes que sirvan de ejemplo para otros polígonos, la regulación de lasentidades de gestión ya que recogen las necesidades de profesionalización”. “Los polígonos son entes vivos, necesitan una gestión profesionalizada y con las entidades de gestión y modernización se va a conseguir que se profesionalicetoda la gestión y eso va a redundar directamente en las empresas, porque al final van a tener mejores infraestructuras y servicios. Eso es lo que necesitan las empresas, tener un polígono de calidad, que se adapte a sus necesidades”. 

Por su parte, el director general de Industria y Polígonos Industriales ha explicado que el objetivo de la Ley de Polígonos Industriales es fomentar el asociacionismo y mejorar las áreas industriales. “Lo primero que tendrán que hacer lasasociaciones o agrupaciones de polígonos es reconocerse como entidades de gestión y luego identificarse con un área”. Desde la Conselleria competente de esta Ley de Polígonos, “se tiene que trabajar en un Plan Autonómico de mejora de las áreas industriales y para ello se han establecido cinco ejes: Movilidad, seguridad, sostenibilidad, infraestructuras y calidad”. Este Plan Autonómico, ha dicho, “va a marcar la convocatoria de ayudas para los polígonos, que saldrá a la par que el decreto del reglamento, previsto para mayo de 2026”. El director también ha anunciado que se está trabajando para que se haga un estudio de la creación y ampliación de nuevas áreas, atendiendo la demanda de falta de suelo industrial.

Durante la jornada Marisa Negrete, miembro de CEPE y José Miguel Pérez de AENOR han presentado la Marca “Q” Polígono Empresarial de Calidad, una marca de gestión de calidad, impulsada por CEPE en la que se recogen una serie de estándares que son fundamentales “para que los servicios que dan los polígonos sean los correctos y atraer inversión a los polígonos a nivel interno de la comunidad, a nivel nacional e incluso internacional».

También ha intervenido el vicepresidente de la Federación Balear de Polígonos Empresariales, para explicar la labor que está haciendo FEBAPE con el resto de los polígonos empresariales de Baleares.

A continuación, los asistentes junto con el conseller de Empresa, Autónomos y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, han realizado una visita al Museo Rafa Nadal. 

ASIMA envía un tráiler con productos para los afectados de la DANA de Valencia

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La Asociación de Industriales de Mallorca organizó hace unas semanas la recogida de materiales para los afectados de la DANA de Valencia, en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA.

La respuesta por parte de trabajadores de empresas asociadas, así como números particulares, fue muy generosa. Gracias a su colaboración se llenó el camión de 16 metros cedido por la empresa Mascaró Morera para esta acción solidaria.

Productos de primera necesidad, de limpieza, mantas, toallas, mascarillas, alimentos y productos para bebés, entre otros materiales, han sido entregados en el pabellón deportivo municipal de Sedaví. Uno de los numerosos puntos de recogida habilitados en la comunidad valenciana.  A través del Rotary Club Palma Mediterránea el tráiler fue recepcionado por voluntarios que viven allí.

“Liderar es impulsar el cambio”

La Asociación de Industriales de Mallorca ha organizado esta mañana la segunda jornada ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, titulada ‘Innovación, tecnología y talento para las pymes de Baleares’.  

Una jornada que ha tenido lugar en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, al que han asistido unas cien personas. El director de ASIMA, Toni Monjo, ha sido el encargado de dirigir el evento, empezando en su intervención con un mensaje de apoyo a todas las personas afectadas por la DANA e informando de la campaña de ayuda que desde ASIMA se está haciendo de recogida de productos de primera necesidad, material y alimentos, en el mismo Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, para enviar a Valencia.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha reiterado en su intervención el mensaje de apoyo y solidaridad, y ha agradecido a todas las personas que han aportado y están colaborando con ASIMA. En cuanto a la jornada de hoy, ha destacado que estas jornadas se llaman ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, porque “en la asociación apostamos por la INNOVACIÓN y por las relaciones empresariales entre profesionales y emprendedores para crear y desarrollar oportunidades de negocio, compartir información…”.

Desde ASIMA, ha dicho, “queremos seguir avanzando, innovando y, sobre todo, construyendo el futuro para seguir ofreciendo servicios a nuestros asociados, adaptándonos a sus necesidades. Por ello, ha continuado, “seguimos con el compromiso de impulsar el desarrollo empresarial organizando jornadas como esta, en la que contamos con expertos que transmitan cuestiones y temas que son de interés para nuestros asociados, que son los empresarios y trabajadores.

La jornada ha contado con una primera mesa redonda, titulada ‘Iniciativas corporativas exitosas en la atracción y fidelización de talento’, moderada por Gregorio Femenías, manager de Relaciones Comerciales e Institucionales de Almacenes Femenías. Han participado Tamara Tejeda, directora Gestión Patrimonial Mapfre Baleares; Andrés Seijo, responsable de Negocio Cajamar en Baleares; Cecilia Castro, directora de Zona de Sanitas en Baleares y Ana Ortola, abogada Quota Laboral.

En la segunda mesa redonda, titulada ‘Tecnologías al alcance de las PYMEs para optimizar la gestión’ y moderada por Mari Carmen Monterrubio, CEO de My Uniform, han participado Xavi March, CEO de Refineria; Martínez Górriz, director de marketing y ventas de Angel24; Antonio Viader, socio en Auren Consultores y Carlos López, socio fundador de Value Group y CEO de Invision Corporate Finance.

Posteriormente, Juan Ferrer, experto en Gestión del Cambio, ha impartido la ponencia titulada ‘Nuevos tiempos, nuevos retos, nuevos liderazgos’. Centrada en el mensaje de qué es liderar si todo el mundo piensa diferente. “Confundimos qué es un líder. Liderar es impulsar el cambio, y cómo, un día se motiva, otro día se presiona, otro día se escucha”. “Confundimos el qué con el cómo, todos los estilos han de estar enfocados al cambio”.

El evento ha sido clausurado por Catalina Cabrer, secretaria autonómica de Trabajo, Empleo y Diálogo Social del Govern balear. En su intervención ha hablado de la importancia de generar buen ambiente y liderazgo, todo esto siempre rodeado de formación. También ha valorado y agradecido a ASIMA la organización de este tipo de jornadas, “fundamentales para seguir trabajando y poniendo en común administración y sector empresarial”.

Esta segunda jornada ASIMA INNOVA Meetings Empresariales ha contado con el patrocinio de Mercedes Benz Autovidal y la colaboración de Angel24, Auren, Cajamar, Mapfre, Quota Laboral, Refineria, Sanitas y Value Group. Con el apoyo de SAM Audiovisuales y RLM Audiovisual. Medio oficial Cope Mallorca.

«Nuestra principal razón de ser son los asociados»

La Asociación de Industriales de Mallorca, ASIMA, ha celebrado su 60 Aniversario en una emotiva gala que ha tenido lugar en el Palau de Congressos de Palma. Este evento ha hecho un repaso a las seis décadas de dedicación y contribución de ASIMA al desarrollo económico y empresarial de Mallorca.

Ante cerca de 500 invitados, entre los que se encontraba el director gerente Toni Monjo; la junta directiva de ASIMA; asociados; amigos; representantes de la sociedad civil; las principales autoridades de Baleares; así como por todos los patrocinadores que han hecho posible este 60 Aniversario, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha realizado un repaso a la trayectoria de ASIMA, que ha situado y consolidado a esta asociación como pionera y gran referente a nivel estatal de la gestión de polígonos empresariales.

Para Francisco Martorell Esteban, «nuestra principal razón de ser son los asociados». En este sentido, el presidente de ASIMA ha recordado que «se trata de velar por sus intereses, de seguir siendo su interlocutor con las administraciones, de trabajar en proyectos para estar más cerca de ellos, pero también más cerca de la sociedad, de los emprendedores y de los jóvenes».

Además, el presidente de ASIMA ha querido destacar que “trabajamos para cumplir con el objetivo de aportar valor añadido a nuestros asociados, para que los polígonos de ASIMA sean la mejor ubicación posible para instalar sus empresas. Nuestro trabajo del día a día se basa en estar cerca de nuestros asociados, apoyarles y escucharlos en todo lo que necesiten”.

Finalmente, Francisco Martorell ha asegurado que “me siento muy orgulloso por el trabajo realizado durante estos sesenta años, por todos los que han formado y forman parte de esta gran familia” y ha querido destacar que “la colaboración público-privada ha sido imprescindible para seguir avanzando, ya que las reivindicaciones que venimos haciendo desde hace años se han ido materializando y seguirán avanzando”.

Tanto el alcalde de Palma, Jaime Martínez, como el presidente de Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, y la presidenta del Govern balear, Margalida Prohens, quien ha cerrado esta gala de 60 Aniversario de ASIMA, han querido destacar que, desde su fundación, la Asociación de Industriales de Mallorca ha sido un pilar fundamental en la creación y consolidación de los polígonos Son Castelló y Can Valero, promoviendo la innovación, el crecimiento y el bienestar de las empresas y trabajadores que representa.

La gala ha finalizado con la presentación de la nueva imagen corporativa de ASIMA, «más actual, sencilla y cercana, manteniendo la esencia y con miras al futuro», y con un cóctel para todos los asistentes en el rooftop del Palau de Congressos de Palma, poniendo el broche de oro a un evento que ha puesto en valor el papel vital que ASIMA ha jugado en la economía local, fortaleciendo el tejido empresarial y fomentando un entorno de colaboración y progreso.

A través de sus múltiples iniciativas sociales y educativas, ASIMA ha demostrado un compromiso inquebrantable con el futuro de la isla, haciendo de esta gala una celebración no solo de su historia, sino también de su visión e impacto continuo.

ASIMA traslada a la Policía Nacional una oleada de robos en los polígonos Son Castelló y Can Valero

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y el director gerente, Toni Monjo, mantuvieron una reunión hace unos días con la inspectora jefe en la comisaría del distrito Oeste de Palma, Janka Jurkiewicz.

El objetivo de la reunión era trasladar las quejas y denuncias de empresas de los polígonos Son Castelló y Can Valero, por la oleada de robos que está habiendo.

Por parte de la Policía Nacional, Janka trasladó que pondrían todo su empreño en lograr la identificación y detención de los autores de los robos, así como en la prevención.

Agradecer a las patrullas de prevención de Seguridad Ciudadana y a los grupos de investigación  y el Grupo de Robos, por su trabajo que ha culminado con la detención de los presuntos autores de los hechos.

Fundación ASIMA firma un convenio de colaboración con Eines x Inserció

El presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha firmado un convenio de colaboración con Félix Sánchez Díaz, gerente de la empresa de inserción Eines x Inserció.

Con este acuerdo, la Fundación ASIMA cede un espacio situado en la calle Gremi de Picapedrers, 1, esquina con la calle 16 de julio, donde la empresa de inserción ha colocado en la zona exterior del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA un contenedor de recogida de ropa.

Eines x Inserció se encargará del mantenimiento y recogida del contenedor semanalmente, incluyendo así esta ubicación en las rutas de recogida de los chóferes.

Dicho acuerdo contempla el compromiso de Eines x Inserció en realizar acciones de sensibilización en las áreas de trabajo que desarrolla la Fundación ASIMA.

Fundación ASIMA se crea en 2010 para fomentar el espíritu emprendedor, la educación y la acción social en el mundo empresarial. Para construir el lado humano de la empresa y apostar por una sociedad con mayor cohesión y bienestar social, la Fundación está inmersa en diferentes proyectos y programas que desarrolla de forma directa o en colaboración con otras entidades sociales o educativas.

Eines x Inserció es una nueva iniciativa de Cáritas Diocesana de Mallorca dedicada a la actividad textil (recogida, valorización y comercialización de ropa de segunda mano), que se venía desarrollando desde hace 6 años y que ahora adquiere la categoría de Empresa de Inserción con el objetivo de que personas en situación de exclusión social puedan realizar itinerarios personalizados a partir de un contrato laboral de inserción, como tránsito al trabajo ordinario.

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