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ASIMA envía un tráiler con productos para los afectados de la DANA de Valencia

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La Asociación de Industriales de Mallorca organizó hace unas semanas la recogida de materiales para los afectados de la DANA de Valencia, en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA.

La respuesta por parte de trabajadores de empresas asociadas, así como números particulares, fue muy generosa. Gracias a su colaboración se llenó el camión de 16 metros cedido por la empresa Mascaró Morera para esta acción solidaria.

Productos de primera necesidad, de limpieza, mantas, toallas, mascarillas, alimentos y productos para bebés, entre otros materiales, han sido entregados en el pabellón deportivo municipal de Sedaví. Uno de los numerosos puntos de recogida habilitados en la comunidad valenciana.  A través del Rotary Club Palma Mediterránea el tráiler fue recepcionado por voluntarios que viven allí.

“Liderar es impulsar el cambio”

La Asociación de Industriales de Mallorca ha organizado esta mañana la segunda jornada ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, titulada ‘Innovación, tecnología y talento para las pymes de Baleares’.  

Una jornada que ha tenido lugar en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, al que han asistido unas cien personas. El director de ASIMA, Toni Monjo, ha sido el encargado de dirigir el evento, empezando en su intervención con un mensaje de apoyo a todas las personas afectadas por la DANA e informando de la campaña de ayuda que desde ASIMA se está haciendo de recogida de productos de primera necesidad, material y alimentos, en el mismo Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, para enviar a Valencia.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha reiterado en su intervención el mensaje de apoyo y solidaridad, y ha agradecido a todas las personas que han aportado y están colaborando con ASIMA. En cuanto a la jornada de hoy, ha destacado que estas jornadas se llaman ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, porque “en la asociación apostamos por la INNOVACIÓN y por las relaciones empresariales entre profesionales y emprendedores para crear y desarrollar oportunidades de negocio, compartir información…”.

Desde ASIMA, ha dicho, “queremos seguir avanzando, innovando y, sobre todo, construyendo el futuro para seguir ofreciendo servicios a nuestros asociados, adaptándonos a sus necesidades. Por ello, ha continuado, “seguimos con el compromiso de impulsar el desarrollo empresarial organizando jornadas como esta, en la que contamos con expertos que transmitan cuestiones y temas que son de interés para nuestros asociados, que son los empresarios y trabajadores.

La jornada ha contado con una primera mesa redonda, titulada ‘Iniciativas corporativas exitosas en la atracción y fidelización de talento’, moderada por Gregorio Femenías, manager de Relaciones Comerciales e Institucionales de Almacenes Femenías. Han participado Tamara Tejeda, directora Gestión Patrimonial Mapfre Baleares; Andrés Seijo, responsable de Negocio Cajamar en Baleares; Cecilia Castro, directora de Zona de Sanitas en Baleares y Ana Ortola, abogada Quota Laboral.

En la segunda mesa redonda, titulada ‘Tecnologías al alcance de las PYMEs para optimizar la gestión’ y moderada por Mari Carmen Monterrubio, CEO de My Uniform, han participado Xavi March, CEO de Refineria; Martínez Górriz, director de marketing y ventas de Angel24; Antonio Viader, socio en Auren Consultores y Carlos López, socio fundador de Value Group y CEO de Invision Corporate Finance.

Posteriormente, Juan Ferrer, experto en Gestión del Cambio, ha impartido la ponencia titulada ‘Nuevos tiempos, nuevos retos, nuevos liderazgos’. Centrada en el mensaje de qué es liderar si todo el mundo piensa diferente. “Confundimos qué es un líder. Liderar es impulsar el cambio, y cómo, un día se motiva, otro día se presiona, otro día se escucha”. “Confundimos el qué con el cómo, todos los estilos han de estar enfocados al cambio”.

El evento ha sido clausurado por Catalina Cabrer, secretaria autonómica de Trabajo, Empleo y Diálogo Social del Govern balear. En su intervención ha hablado de la importancia de generar buen ambiente y liderazgo, todo esto siempre rodeado de formación. También ha valorado y agradecido a ASIMA la organización de este tipo de jornadas, “fundamentales para seguir trabajando y poniendo en común administración y sector empresarial”.

Esta segunda jornada ASIMA INNOVA Meetings Empresariales ha contado con el patrocinio de Mercedes Benz Autovidal y la colaboración de Angel24, Auren, Cajamar, Mapfre, Quota Laboral, Refineria, Sanitas y Value Group. Con el apoyo de SAM Audiovisuales y RLM Audiovisual. Medio oficial Cope Mallorca.

«Nuestra principal razón de ser son los asociados»

La Asociación de Industriales de Mallorca, ASIMA, ha celebrado su 60 Aniversario en una emotiva gala que ha tenido lugar en el Palau de Congressos de Palma. Este evento ha hecho un repaso a las seis décadas de dedicación y contribución de ASIMA al desarrollo económico y empresarial de Mallorca.

Ante cerca de 500 invitados, entre los que se encontraba el director gerente Toni Monjo; la junta directiva de ASIMA; asociados; amigos; representantes de la sociedad civil; las principales autoridades de Baleares; así como por todos los patrocinadores que han hecho posible este 60 Aniversario, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha realizado un repaso a la trayectoria de ASIMA, que ha situado y consolidado a esta asociación como pionera y gran referente a nivel estatal de la gestión de polígonos empresariales.

Para Francisco Martorell Esteban, «nuestra principal razón de ser son los asociados». En este sentido, el presidente de ASIMA ha recordado que «se trata de velar por sus intereses, de seguir siendo su interlocutor con las administraciones, de trabajar en proyectos para estar más cerca de ellos, pero también más cerca de la sociedad, de los emprendedores y de los jóvenes».

Además, el presidente de ASIMA ha querido destacar que “trabajamos para cumplir con el objetivo de aportar valor añadido a nuestros asociados, para que los polígonos de ASIMA sean la mejor ubicación posible para instalar sus empresas. Nuestro trabajo del día a día se basa en estar cerca de nuestros asociados, apoyarles y escucharlos en todo lo que necesiten”.

Finalmente, Francisco Martorell ha asegurado que “me siento muy orgulloso por el trabajo realizado durante estos sesenta años, por todos los que han formado y forman parte de esta gran familia” y ha querido destacar que “la colaboración público-privada ha sido imprescindible para seguir avanzando, ya que las reivindicaciones que venimos haciendo desde hace años se han ido materializando y seguirán avanzando”.

Tanto el alcalde de Palma, Jaime Martínez, como el presidente de Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, y la presidenta del Govern balear, Margalida Prohens, quien ha cerrado esta gala de 60 Aniversario de ASIMA, han querido destacar que, desde su fundación, la Asociación de Industriales de Mallorca ha sido un pilar fundamental en la creación y consolidación de los polígonos Son Castelló y Can Valero, promoviendo la innovación, el crecimiento y el bienestar de las empresas y trabajadores que representa.

La gala ha finalizado con la presentación de la nueva imagen corporativa de ASIMA, «más actual, sencilla y cercana, manteniendo la esencia y con miras al futuro», y con un cóctel para todos los asistentes en el rooftop del Palau de Congressos de Palma, poniendo el broche de oro a un evento que ha puesto en valor el papel vital que ASIMA ha jugado en la economía local, fortaleciendo el tejido empresarial y fomentando un entorno de colaboración y progreso.

A través de sus múltiples iniciativas sociales y educativas, ASIMA ha demostrado un compromiso inquebrantable con el futuro de la isla, haciendo de esta gala una celebración no solo de su historia, sino también de su visión e impacto continuo.

ASIMA traslada a la Policía Nacional una oleada de robos en los polígonos Son Castelló y Can Valero

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y el director gerente, Toni Monjo, mantuvieron una reunión hace unos días con la inspectora jefe en la comisaría del distrito Oeste de Palma, Janka Jurkiewicz.

El objetivo de la reunión era trasladar las quejas y denuncias de empresas de los polígonos Son Castelló y Can Valero, por la oleada de robos que está habiendo.

Por parte de la Policía Nacional, Janka trasladó que pondrían todo su empreño en lograr la identificación y detención de los autores de los robos, así como en la prevención.

Agradecer a las patrullas de prevención de Seguridad Ciudadana y a los grupos de investigación  y el Grupo de Robos, por su trabajo que ha culminado con la detención de los presuntos autores de los hechos.

Fundación ASIMA firma un convenio de colaboración con Eines x Inserció

El presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha firmado un convenio de colaboración con Félix Sánchez Díaz, gerente de la empresa de inserción Eines x Inserció.

Con este acuerdo, la Fundación ASIMA cede un espacio situado en la calle Gremi de Picapedrers, 1, esquina con la calle 16 de julio, donde la empresa de inserción ha colocado en la zona exterior del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA un contenedor de recogida de ropa.

Eines x Inserció se encargará del mantenimiento y recogida del contenedor semanalmente, incluyendo así esta ubicación en las rutas de recogida de los chóferes.

Dicho acuerdo contempla el compromiso de Eines x Inserció en realizar acciones de sensibilización en las áreas de trabajo que desarrolla la Fundación ASIMA.

Fundación ASIMA se crea en 2010 para fomentar el espíritu emprendedor, la educación y la acción social en el mundo empresarial. Para construir el lado humano de la empresa y apostar por una sociedad con mayor cohesión y bienestar social, la Fundación está inmersa en diferentes proyectos y programas que desarrolla de forma directa o en colaboración con otras entidades sociales o educativas.

Eines x Inserció es una nueva iniciativa de Cáritas Diocesana de Mallorca dedicada a la actividad textil (recogida, valorización y comercialización de ropa de segunda mano), que se venía desarrollando desde hace 6 años y que ahora adquiere la categoría de Empresa de Inserción con el objetivo de que personas en situación de exclusión social puedan realizar itinerarios personalizados a partir de un contrato laboral de inserción, como tránsito al trabajo ordinario.

ASIMA cumple 60 años como asociación industrial referente en España en cuanto a gestión, ubicación e innovación

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) cumplió el pasado 16 de julio 60 años de vida y, a fecha de hoy representa a más de 2.000 empresas y 20.000 trabajadores entre los polígonos Son Castelló y Can Valero; más del 20 por ciento del Producto Interior Bruto.

Es por ello que este lunes, 22 de julio, su presidente, Francisco Martorell Esteban, junto al alcalde de Palma, Jaime Martínez Llabrés, han explicado los proyectos que, actualmente, se están llevando a cabo conjuntamente en el marco del Plan de Mantenimiento de los polígonos Son Castelló y Can Valero.

Al acto han asistido también la teniente de alcalde de Infraestructuras, Belén Soto, el director general de Polígonos Industriales, Pedro Led, además de miembros de la Junta Directiva de ASIMA, numerosos asociados y patrocinadores del 60 aniversario.

Así, el presidente de ASIMA ha querido destacar que, desde la Asociación de Industriales de Mallorca, «siempre hemos defendido la colaboración público-privada. Por ello, hoy podemos estar aquí, junto con el alcalde de Palma, para agradecer el trabajo que estamos desarrollando unidos en estos años» y ha querido recordar que «cuando se constituyó la Asociación, fuimos pioneros como Polígonos Industriales en el ámbito nacional».

Es por ello que, ha continuado, “los fundadores de ASIMA fueron unos grandes visionarios, ya que dotaron a nuestros polígonos, Son Castelló y Ca’n Valero, de unas infraestructuras que seguimos gestionando y optimizando para seguir siendo autosuficientes y autónomos en el terreno económico». Hoy en día, con 60 años de andadura, ha finalizado Francisco Martorell, «en ASIMA seguimos siendo un referente en España en cuanto a gestión, ubicación e innovación».

Por su parte, el alcalde de Palma, Jaime Martínez Llabrés, ha destacado “la importancia de la contribución de ASIMA al progreso y el bienestar social y económico de Palma, que puede resumirse en una única frase: no se podría entender el desarrollo del tejido productivo de nuestra ciudad sin la existencia de ASIMA y, en definitiva, sin la existencia de los polígonos industriales. Así era hace 60 años, y así sigue siendo ahora”.

Proyectos realizados y actuaciones pendientes

El alcalde de Palma ha detallado las actuaciones que se han llevado a cabo por parte del consistorio en el polígono de Son Castelló, como la sustitución de la red de agua potable y la separación de la canalización de aguas de saneamiento de las pluviales por parte de EMAYA y de la regiduría de Infraestructuras, además del reemplazo del pavimento de todo el polígono, un proyecto dividido en cuatro fases que se encuentra en avanzado estado.

Otros proyectos y actuaciones que están previstos son el asfaltado de la avenida 16 de Julio y un pequeño terreno situado en los alrededores de la estación de la Inspección Técnica de Vehículos (ITV), trabajos que previsiblemente estarán finalizados a lo largo de 2025.

Un punto destacado en cuanto a mejoras en movilidad ha sido el compromiso del Ayuntamiento para mejorar el servicio de transporte urbano de la EMT en los polígonos, mediante nuevas planificaciones de rutas y frecuencias, además de analizar la posibilidad de habilitar aparcamientos con buses lanzadera que conecten directamente con las líneas de autobús urbanas.

“Estas y otras actuaciones han tomado forma en el transcurso de las reuniones que desde el equipo de gobierno hemos mantenido con los representantes de ASIMA, durante las cuales se ha elaborado la hoja de ruta que más se ajustaba a las necesidades de los polígonos industriales, en función de las demandas expresadas por la asociación y por las empresas”, ha expresado el alcalde de Palma.

“Para el equipo de gobierno que presido”, ha enfatizado Martínez, “los polígonos industriales constituyen una de las grandes prioridades de la legislatura, y así lo hemos intentado poner de manifiesto en este primer año de gobierno. Por supuesto, somos conscientes también de que todavía quedan muchas necesidades por atender, y es en este sentido que, como alcalde de Palma, vuelvo a ponerme a disposición del presidente de ASIMA y del conjunto de las empresas que integran la asociación por tal que, conjuntamente, como hemos hecho hasta ahora, podamos seguir trabajando en una misma dirección, desde la coordinación y la cooperación”, ha finalizado el alcalde de Palma.

60 años de ASIMA

Con motivo del 60 aniversario de ASIMA, desde el consistorio municipal se está trabajando en la colocación de una escultura destinada a conmemorar este evento, realizada por el artista local Gustavo Peñalver.

Finalmente, cabe recordar que ASIMA celebrará su gala de estos 60 años de andadura en el Palau de Congressos de Palma el próximo 5 de octubre. Una gala de celebración «para compartir con nuestros asociados, amigos, representantes de la sociedad civil y autoridades, porque nuestros asociados se merecen una celebración así. Son los principales protagonistas, nuestra razón de ser y de existir como ASIMA», ha manifestado el presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Francisco Martorell Esteban.  

HOTECMA presenta el primer programa de FP Dual en Circularidad para el sector hotelero en España

El presidente de Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban; junto con la presidenta de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), María Frontera y el director general de Biolinea, Pau Crespí, han presentado esta mañana los nuevos cursos de HOTECMA, FP Dual Circularidad y FP Dual Sanidad Ambiental, para el próximo curso académico 2024-2025.

El presidente de ASIMA ha sido el encargado de dar la bienvenida y en su intervención ha recordado en primer lugar que HOTECMA lleva siete años de andadura y la apuesta clara de la escuela por la formación. “En la vertiente de la FP Dual, el objetivo de HOTECMA es seguir formando a jóvenes en situación de desempleo para que tengan una oportunidad formativa y laboral”.

Martorell ha manifestado la preocupación que hay en todos los sectores ante el gran problema de la falta de personal cualificado. “Se necesita una apuesta clara por la formación y la educación. Se están viendo muchas dificultades, tal y como nos lo trasladan empresarios de diferentes sectores. Por eso, como presidente de ASIMA creo tanto en preparar a gente cualificada, para que pueda aportar la mano de obra a los empresarios que lo necesitan”.

A continuación, la presidenta de la FEHM, ha comenzado diciendo que “el mejor mantenimiento es que no se nota, el que no se percibe. Pero para lograr ese confort tan ligado a la innovación, se requiere de un paso más, por eso hoy HOTECMA da un paso de gigante, con la primera formación de FP Dual en circularidad”. Desde el sector hotelero, ha dicho, “no podemos estar más de acuerdo, somos el primer sector en impulsar un FP Dual de estas características, lo que demuestra que pasamos de las palabras a los hechos y una vez más lo hacemos de la mano de la Fundación Impulsa de la que la FEHM es miembro fundador de su patronato y a la que agradecemos que haya colaborado con HOTECMA en este proyecto”. “Precisamos seguir dotando a nuestros equipos de formación en circularidad, y no solo porque la normativa contemple planes de circularidad para los hoteles, sino porque consideramos que es una vía de progreso, un modelo de gestión con una visión completa y global basada en la eficiencia y con el foco puesto en el bienestar de la comunidad local.  La circularidad no es otra cosa que hacer las cosas bien y para ella hay que estar capacitado y no dejarse llevar por la presión y actuar por impulsos o sensaciones”.

Por su parte, Pau Crespí, ha expresado “estar muy orgullosos de poder seguir dando respuesta a las necesidades formativas del sector hotelero. Más allá de las formaciones regladas que existían, hemos creado un nuevo recorrido formativo que dará lugar a perfiles de trabajadores esenciales para aterrizar los planes de circularidad en el sector. Esta iniciativa no solo mejora las perspectivas laborales de los jóvenes, sino que también fortalece la sostenibilidad y competitividad del sector hotelero en Baleares.»

El acto ha sido clausurado por el conseller de Empresa, Ocupación y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, quien ha destacado la apuesta de la administración por seguir impulsando la mejora de la competitividad y tenemos que facilitar para que los centros de formación puedan avanzar en estos temas. “Desde el Soib estamos buscando facilitar no solo la gestión administrativa sino poder dar respuesta a lo que el realmente el sector privado necesita y hoy se pone de manifiesto que es bueno que, en Baleares, un centro de formación como HOTECMA, ponga en valor y apueste en la formación de la circularidad del sector turístico y hotelero”.

También han asistido el conseller de Turismo, Cultura y Deportes, Jaume Bauzà y la secretaria autonómica de Trabajo, Empleo y Diálogo Social, Catalina Cabrer.

Contenido de los cursos

El programa de Formación Profesional Dual en Circularidad en el sector hotelero en España es innovador y diseñado para capacitar a jóvenes en la implementación y supervisión de planes de economía circular, abordando una brecha significativa en la formación profesional existente.

El FP Dual en Circularidad surge en un contexto donde la sostenibilidad y la economía circular son esenciales para la evolución del sector hotelero, especialmente en las Islas Baleares, una región pionera en prácticas sostenibles. Con este nuevo programa, HOTECMA se posiciona como líder en la creación de perfiles formativos que no solo cumplen con las demandas actuales del mercado, sino que también anticipan futuras necesidades en sostenibilidad y gestión hotelera. El contenido del programa formativo ha sido elaborado con la colaboración de la Fundación Impulsa y está alineado con la visión del sector hotelero.

El programa se estructura en varias fases: Difusión y captación de estudiantes y empresas participantes, formación teórica en economía circular, prácticas en empresas del sector, evaluación final y graduación.

Esta combinación de teoría y práctica asegura que los estudiantes adquieran competencias directamente aplicables en el entorno laboral, facilitando su inserción en el mercado laboral y mejorando su empleabilidad.

Este proyecto marca un hito en la formación profesional en España, proporcionando una solución integral a las demandas de sostenibilidad del sector hotelero y contribuyendo al desarrollo de una economía circular más robusta y eficaz.

Además, también se ha presentado un FP Dual en Sanidad Ambiental, dirigido a empresas del sector del control de plagas y prevención de legionella.

Más de 1.300 incidencias solucionadas a través del servicio Línea Verde implantado por ASIMA

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) implantó el servicio Línea Verde en el año 2015.  Los vecinos de esta localidad han demostrado una muy buena acogida y prueba de ello, es el uso continuo que hacen del mismo.

El tipo de incidencias que más se han comunicado son aquéllas que hacen referencia a “Basuras” (36%), seguido de “Escombros” (24%), “Limpieza” (11%), “Neveras y Electrodomésticos” (12%), “Malas Hierbas” (4%) y “Mobiliario Urbano” (4%).  Hoy en día, se han solucionado un total de 1.356 incidencias desde la puesta en marcha de este servicio.

Para poder utilizar este nuevo servicio es necesario proceder a la descarga de la APP Línea Verde. Para ello, el usuario accede a Google Play o APP Store en función de la tecnología empleada en su Smartphone (Android/iOS).  Una vez localizada, se lleva a cabo la descarga de forma gratuita. A partir de ese momento, el usuario selecciona el municipio sobre el que quiere comunicar la incidencia. El procedimiento es muy rápido y sencillo.

Para comunicar una incidencia, basta con pinchar sobre el botón “Nueva Incidencia”. Un desplegable con las diferentes tipologías de incidencias aparece en pantalla. El usuario selecciona aquélla sobre la que quiere comunicar. De forma automática, la APP detecta las coordenadas exactas en las que se ubica el desperfecto. El siguiente paso es adjuntar una foto de la incidencia y observación sobre la misma. Ya sólo queda dar al botón de enviar. Una vez enviada, personal del Ayuntamiento recibe notificación del desperfecto comunicado. A partir de este momento, se inician los trámites para dar solución a la incidencia detectada. El ciudadano, a su vez, recibe notificación en su teléfono móvil siempre que se produzca un cambio en el estado de esta.

Al servicio Línea Verde también se puede acceder a través del dominio www.asima.com. Además de comunicar una incidencia o plantear una consulta, el usuario dispone de un amplio contenido de consulta medioambiental (guía de buenas prácticas, consejos, información propia del municipio, etcétera).

Línea Verde también ofrece sus servicios a través de contacto telefónico en el número 902 193 768 en horario de 8.00 horas a 17.00 horas.

A través del servicio Línea Verde el usuario recibe también comunicaciones informativas emitidas por el propio Ayuntamiento para de esta forma, estar informado en tiempo real. Además, puede consultar los principales puntos de interés que se localicen en el municipio e información propia del mismo.

ASIMA se siente muy satisfecho de los resultados obtenidos hasta la fecha y agradece la importante participación ciudadana que demuestra la implicación e interés de los vecinos por su municipio.

La Fundación ASIMA renueva el convenio de colaboración con la Sonrisa Médica

La Fundación ASIMA renueva el convenio de colaboración con Sonrisa Médica, para seguir dando apoyo a la labor que desarrolla dicha organización sin ánimo de lucro, que persigue la implementación del humor en procesos terapéuticos en los hospitales de las islas baleares.

El convenio ha sido suscrito por el presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) y Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, con el presidente de la Sonrisa Médica, Guillermo García Moliz.

Con este acuerdo, la Sonrisa Médica reconoce a la fundación la categoría de entidad “socio-colaboradora” y la Fundación ASIMA hace entrega de una donación con el objetivo de establecer acuerdos de colaboración recíproca en un proyecto de colaboración integrado en la responsabilidad social corporativa.

El presidente de la Fundación ASIMA ha recordado que “llevamos más de cuatro años colaborando con la Sonrisa Médica y con esta renovación se contempla la visita de un payaso de hospital acompañado por la responsable de sensibilización, para dar visibilidad a la labor que hacen dentro de los hospitales en los centros escolares asociados a la Asociación de Industriales de Mallorca”. 

Por su parte, el presidente de la Sonrisa Médica destaca la importancia de que el clown hospitalario sea integrado en la cartera de servicios de la sanidad por el impacto positivo que provoca en pacientes, acompañantes y personal sanitario y agradece a Fundación ASIMA su continuidad al apoyar un año más la labor de los payasos que en 2024, alcanzan su 30º aniversario como primera asociación de clowns de hospital de España y segunda en Europa; “se trata de un jubileo muy especial para Sonrisa Médica que coincide con el 60º aniversario de Fundación ASIMA, un referente a nivel nacional que da cobertura a los polígonos de Son Castelló y Can Valero, los primeros de iniciativa privada en España, y que con acciones como esta, ofrece un gran servicio a la comunidad”.

Sonrisa Médica invita a todas aquellas empresas que quieran formar parte de este necesario proyecto a unirse a la familia de entidades socio-colaboradoras contactando en [email protected].

Fundación ASIMA firma un convenio de colaboración con Amadip Esment Fundació

El presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) y Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha firmado un convenio de colaboración con la presidenta de Amadip Esment Fundació, Montserrat Fuster Cabrer.

El acuerdo incluye una serie de colaboraciones entre ambas entidades con el objetivo de llevar a cabo proyectos de impacto en Mallorca. Entre ellos, cabe destacar el compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta colaboración refleja el cumplimiento del ODS 17 ya que, gracias a esta alianza, ASIMA y ESMENT van a contribuir a que se cumpla con seis objetivos: Educación de calidad (ODS 4), Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), la Reducción de las desigualdades (ODS 10), lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles (ODS 11), la adopción de medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos (ODS 13) y la gestión sostenible de los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir al degradación de las tierras, detener al pérdida de biodiversidad (ODS 15).

Por otro lado, en el ámbito de este convenio, se impulsará la incorporación de personas formadas en Esment en las empresas asociadas a ASIMA. Ambas entidades trabajarán de forma conjunta en iniciativas nuevas a través de las cuales los colectivos que se benefician de los proyectos de ESMENT y ASIMA se vean beneficiados. Se pueden aprovechar sinergias y recursos de ambas entidades para desarrollar proyectos de impacto.

También, ASIMA cede unas parcelas de los Huertos Sociales ASIMA para que los usuarios de ESMENT puedan cultivar sus productos y posteriormente se puedan consumir en sus restaurantes. Entre ellos, el restaurante de la Torre ASIMA, que a partir del 1 de septiembre pasará a ser gestionado por ESMENT. 

Desde ASIMA, destaca el presidente, “valoramos mucho el trabajo que realiza esta entidad social y creemos que hay muchas oportunidades para trabajar juntos en proyectos que beneficien a nuestra comunidad”.

Por su parte, Montserrat Fuster ha destacado que “esta nueva colaboración suma y enriquece el propósito de la organización ya que nos permitirá mejorar la vida y las oportunidades de las personas y, sobre todo, darles visibilidad e implicarlas en actividades comunitarias».

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