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Can Juanito Vivers dona 798,68€ a la campaña ‘Polígonos solidarios’ de ASIMA

Can Juanito Vivers, empresa asociada a ASIMA, se une a la IX campaña de recogida de alimentos y juguetes de ASIMA donando 798,68 euros. Esta cantidad corresponde al 10 por ciento de lo recaudado en las ventas realizadas del 6 al 8 de diciembre.

La entrega del cheque ha tenido lugar esta mañana en las instalaciones de Can Juanito Vivers, y ha contado con la asistencia del presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; el director general de la asociación, Alejandro Sáenz de San Pedro; el propietario de Can Juanito Vivers, Francisco Mulet, y el gerente de la empresa, Albert Tomás.

Francisco Mulet ha manifestado su agradecimiento “a los clientes que durante estos días festivos han realizado compras sabiendo que un porcentaje de las ganancias iba a ir destinado a la campaña solidaria de Navidad que organiza la Fundación ASIMA”.

Por su parte, el presidente de ASIMA ha destacado y agradecido la colaboración de Can Juanito Vivers por segundo año consecutivo en esta acción solidaria y ha compartido que “la recaudación irá destinada a la compra de juguetes para los más pequeños, para que no falten las sonrisas en ninguna casa esta Navidad”. Asimismo, Martorell ha extendido su agradecimiento a todas las empresas asociadas de ASIMA que un año más “se están volcando en esta campaña solidaria”.

La campaña de Navidad ‘Polígonos Solidarios’ de 2021, con el lema ‘Ayúdanos a ayudar, ahora más que nunca’ cumple ya su noveno año consecutivo. Una iniciativa que lleva a cabo la Fundación ASIMA entre las empresas y sus trabajadores de los polígonos Son Castelló y Can Valero.

Fundación ASIMA entrega dos proyectores al Aula Balear para su uso en Educación Infantil

El presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha entregado esta mañana a la directora del Colegio Aula Balear, Pilar Sánchez Riesco, dos proyectores de transparencias que serán utilizados por los alumnos de Educación Infantil del centro educativo.

El acto ha tenido lugar esta mañana en las instalaciones del centro escolar, situado en el Polígono de Can Valero de Palma, y se enmarca dentro de las acciones sociales que viene desarrollando la Fundación ASIMA entre sus asociados.

Fundación ASIMA, Fundación “la Caixa” y CaixaBank renuevan la colaboración en materia social y educativa

La Fundación ASIMA y la Fundación “la Caixa”, a través de CaixaBank, renuevan la colaboración en materia social y educativa que beneficiará a unos 50 alumnos en la Escuela Superior HOTECMA.

Francisco Martorell Esteban, presidente de Fundación ASIMA, y Diego Riera, responsable de Acción Social de CaixaBank en Baleares, han firmado esta mañana el convenio en la sede de CaixaBank, ubicada en el Polígono de Son Fuster.

Con el fin de mejorar la empleabilidad tanto de los alumnos de los Proyectos de FP Dual desarrollados en el año 2022 como de los usuarios de los programas de INCORPORA de la Fundación “la Caixa”, el objetivo del convenio contempla incidir en el desarrollo de colectivos vulnerables, mejorar la empleabilidad de los alumnos/destinatarios a través del aprendizaje    permanente, dotar de recursos a los alumnos/destinatarios que les permitan adaptarse a las  necesidades de un mercado laboral en cambio permanente, así como favorecer que se reduzca el porcentaje de paro juvenil y que aumente la  competitividad del sistema productivo.

El programa está dirigido a jóvenes hasta 30 años y usuarios de programas INCORPORA que se encuentran en situación de desempleo y no poseen ningún tipo de cualificación profesional.

Los destinatarios de la ayuda serán los alumnos del Proyecto de FP Dual que se desarrolle durante 2022, realizando formaciones complementarias a la programación establecida que les permita ampliar sus competencias profesionales y, por otro lado, los usuarios de los diferentes programas de INCORPORA, que podrán participar en las acciones formativas de carácter técnico que programemos desde Fundación ASIMA en el periodo otoño-primavera 2021-2022.

Los proyectos de FP Dual son iniciativas mixtas de empleo y formación que tienen por objeto la cualificación profesional de jóvenes en situación de desempleo y sin cualificación previa en dicha materia en un régimen de alternancia de actividad laboral en la empresa asignada con la actividad formativa recibida en el centro de formación de Fundación ASIMA.

Para su desarrollo, Fundación ASIMA cuenta con la colaboración y el apoyo de la Federación Hotelera de Mallorca y Biolínea, ya que ambas entidades han unido esfuerzos junto a Fundación ASIMA para crear la Escuela Superior HOTECMA. Por otro lado, cuenta con la subvención de los proyectos por parte del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares – SOIB, en el marco de la convocatoria SOIB Dual Sectores Estratégicos.

A través del proyecto se busca dotar a todos los participantes de herramientas que les permitan mejorar su empleabilidad al finalizar la formación. Ampliar la formación da más oportunidades laborales a las personas, ya que promueve que éstos cumplan con los requisitos demandados por las empresas para un determinado puesto laboral, aumentando su capacidad para adaptarse al mercado laboral de tal manera que se evite el desempleo.

HOTECMA pone en marcha el III Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero con aforo completo

La Escuela Superior HOTECMA ha puesto en marcha esta mañana el III Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero cubriendo el aforo disponible. El centro de formación de la Fundación ASIMA, el Grupo Biolinea y la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) recupera el programa ‘Executive’ interrumpido el año pasado por la pandemia, alcanzando su tercera edición.

Durante once jueves distribuidos entre noviembre y febrero de 2022, los alumnos (jefes técnicos y directores corporativos de las empresas hoteleras) explorarán áreas estratégicas tanto técnicas como directivas y/o liderazgo que les ayudarán a afrontar los retos laborales en materia de sostenibilidad, salud, gestión de crisis, seguridad de instalaciones, energía y nuevas tecnologías. 50 profesionales del sector turístico asistieron a las primeras dos ediciones de este exitoso curso.

Esta mañana el III Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero se ha estrenado con el módulo dedicado a la ‘Higiene del agua y seguridad hídrica’, que ha contado con el presidente de Biolinea, Sebastián Crespí, como ponente.

El programa ‘Executive’ completa la formación técnica y de gestión hotelera que ofrece la Escuela Superior HOTECMA durante los meses de temporada baja turística que también incluye una veintena de cursos bonificables, que este año incorpora novedades como el de soldadura, eficiencia energética o mantenimiento de placas fotovoltaicas.

Toda la información en www.hotecma.es

La Fundación ASIMA y EMAYA renuevan su colaboración de condiciones especiales en la Escoleta ASIMA

La Fundación ASIMA y la Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado EMAYA han renovado su acuerdo de colaboración de condiciones especiales en la Escoleta ASIMA.

Con este acuerdo, los trabajadores de EMAYA pueden beneficiarse de condiciones especiales en el Centro de Educación Infantil ASIMA (Escoleta ASIMA), al encontrarse los centros de trabajo de EMAYA en Son Pacs, ubicación cercana al polígono Son Castelló donde se encuentra la citada escoleta (calle Gremi de Boters, 21).

El acuerdo ha sido firmado por el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban y el representante de EMAYA, Antoni Bennasar.

El Cuerpo Nacional de Policía entrega una placa de agradecimiento al presidente de ASIMA

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El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, recibe de manos de Fernando Corchero, jefe de brigadas de Seguridad Ciudadana y de José Ignacio Hernández, jefe de sección primera de Seguridad Ciudadana una placa conmemorativa en agradecimiento a la Asociación de Industriales de Mallorca por “su colaboración y apoyo en las III Jornadas de Actualización y Formación en Seguridad Ciudadana”.

Durante seis días, 135 alumnos de diferentes escalas y plantillas de la Policía Nacional han participado en estas jornadas, celebradas en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA.

Desde la Jefatura Superior de Policía de las Islas Baleares destacan “las facilidades que nos da la Asociación de Industriales de Mallorca desde que estamos en la base en Gran Vía Asima, así como en cualquier requerimiento que hacemos puntualmente como es el en el caso de la sección de Seguridad Ciudadana, y en los actos de formación continua que realizamos cuando hemos solicitado espacios en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA para realizar dicha formación”.

HOTECMA consolida su oferta formativa pública y privada y recupera el Curso Ejecutivo de Mantenimiento Hotelero

La Escuela Superior HOTECMA ha presentado esta mañana la oferta formativa para el otoño-primavera 2021/2022, una oferta consolidada que apuesta por la continuidad y que incluye novedades. Durante los próximos meses HOTECMA pondrá en marcha más de una veintena de cursos técnicos 100% bonificables, con la incorporación de algunos nuevos como el de Soldadura, Eficiencia energética o Mantenimiento de placas fotovoltaicas, además de dar continuidad a las dos FP Duales que está llevando a cabo en estos momentos: la de técnico de mantenimiento y la de técnico de almacén 4.0. En la actualidad 25 jóvenes cursan ambos proyectos de HOTECMA.

El acto ha tenido lugar en la sede de la Escuela, ubicada en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, en el Polígono Son Castelló, y ha contado con la presencia del presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; la presidenta de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, María Frontera; el presidente de Biolinea, Sebastián Crespí; el director general de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, y la directora del SOIB, Pilar Ortiz.

Además, la gran novedad de este nuevo ejercicio es la recuperación del Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero que no pudo realizarse el pasado invierno por la pandemia. Así, entre noviembre y febrero de 2022, jefes técnicos y directores corporativos podrán acceder a la tercera edición de un curso ejecutivo por el que se forman en gestión de crisis, seguridad de instalaciones, liderazgo, planificación, sostenibilidad, etcétera. Cincuenta profesionales del sector turístico asistieron a las primeras dos ediciones de este exitoso curso.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha sido el encargado de dar la bienvenida a todos los presentes “a estas instalaciones de la Fundación ASIMA que se están convirtiendo en la escuela de formación de referencia que nos habíamos planteado”. Martorell ha recordado que “hemos atravesado, TODOS, una crisis sin precedentes, muy difícil por la incertidumbre creada, y especialmente complicada para el mundo empresarial en todos sus sectores. Pero aquí seguimos, más fuertes que nunca, con más ganas si cabe de seguir ofreciendo a la sociedad mallorquina, jóvenes y profesionales, la formación que requieren desde un punto de vista técnico.

CUATRO AÑOS DE PROYECTOS EN HOTECMA

El presidente de ASIMA ha añadido que “cumplimos 4 años de vida y no paramos de crecer… Por suerte el mercado laboral da signos de recuperación, de fortaleza, de ganas de recuperar el tiempo perdido… las empresas y empresarios de Baleares han demostrado una vez más de qué pasta están hechos, capeando el temporal y tirando para adelante para mantener la mayor cantidad de empleo posible en una crisis sin precedentes. En esta recuperación también estamos nosotros, desde HOTECMA, porque la formación es y será clave… La cualificación de la mano de obra permitirá que nos sigamos distinguiendo dentro de un mundo global tan competitivo, siendo un destino seguro y atractivo dentro de nuestro entorno internacional”, ha destacado Martorell.

Por su parte, la presidenta de la FEHM, ha afirmado que “es un orgullo comprobar cómo la alianza estratégica que creamos entre ASIMA, Biolinea y la FEHM, con la visión y vocación de ser un motor de la formación orientada a cubrir las necesidades reales de los centros productivos, en este caso los establecimientos hoteleros, se consolida”.

Frontera ha recordado que la oferta formativa de HOTECMA “no existía y que era y es tan necesaria. La formación es capital, modernizar y elevar la vanguardia del sector hotelero exige capacitación de los recursos humanos. Nuestra actividad es la que más contribuye al PIB de las Islas Baleares y por lo tanto es generadora de muchos puestos de trabajo. El futuro somos todos, debemos trabajar juntos, pero sobre todo formados. Ahí es donde reside y se asienta el recorrido de una carrera profesional de éxito”.

El acto ha finalizado con la intervención de la directora del Servei d’Ocupació de les Illes Balears, Pilar Ortiz, quien ha agradecido la implicación de la Fundación ASIMA, la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, el Grupo Biolinea y el personal docente de HOTECMA a la hora de gestionar una buena oferta formativa mediante la convocatoria de Soib Dual Sectores Estratégicos con la cual se pretende mejorar la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes de hasta 30 años, desempleados, en actividades consideradas punteras. Además, ha añadido que «desde el inicio del programa, el año 2016, se han destinado más de 34 millones de euros y, hasta 2020, más de 1.000 alumnos-trabajadores ya han conseguido formarse en esta modalidad, que año tras año muestra una elevada tasa de inserción y que nos anima a seguir”.

Toda la información en www.hotecma.es

Grupo Coll cede un DFSK Seres 3 a la Asociación de Industriales de Mallorca

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En el marco de acuerdos con empresas automovilísticas asociadas a ASIMA, esta mañana el gerente de Automóviles Coll, Pep Joan Forteza Coll y el gerente de Motorisa, Bernat Bauzá, han hecho entrega de la llave de un vehículo DFSK Seres 3 al presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban.

Comercializado por el Grupo Coll, DFSK, el gigante de la industria automotriz china, quiere revolucionar la movilidad eléctrica en Europa. El DFSK Seres 3 es su primera propuesta, 100% eléctrico. Este coche tiene una autonomía de 330 km y ofrece 8 años de garantía.

Desde Motorisa, su gerente ha manifestado estar “muy contentos de que ASIMA haya querido contar con nosotros para dar visibilidad a este producto que es nuevo, recién matriculado”.

El Grupo Coll, empresa mallorquina de referencia en Baleares con las tiendas de Automóviles Coll (concesionario de la marca Peugeot en Palma y Manacor) y Motorisa (Renault Trucks, Motorisa alquiler y distribuidores de pintura RM).

Este acuerdo tiene como objetivo dar visibilidad al vehículo eléctrico y apostar por la movilidad sostenible.

La Fundación ASIMA, entidad socio-colaboradora de Sonrisa Médica

La Fundación ASIMA que lleva años apoyando a la Sonrisa Médica, es entidad socio-colaboradora de dicha asociación tras el acuerdo suscrito entre ambas entidades, que establece a su vez un proyecto de colaboración integrado en la responsabilidad social corporativa.

En dicho acuerdo se establece también la cesión por parte de la Fundación ASIMA a Sonrisa Médica, de los espacios que hay en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, de Palma, para organización de reuniones o eventos de la asociación, sujeto a disponibilidad.

El acuerdo de colaboración ha sido firmado por el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, y el presidente de Sonrisa Médica, Guillermo García. Ambos han manifestado su agradecimiento para trabajar juntos y desde Sonrisa Médica su presidente invita a todas aquellas empresas que quieran formar parte de este necesario proyecto a unirse a la familia de entidades socio-colaboradoras contactando en [email protected]


Fundación ASIMA

FUNDACIÓN ASIMA es una organización empresarial sin ánimo que trabaja para promover y fomentar los programas estratégicos dirigidos a los trabajadores y empresarios del tejido empresarial asociativo de ASIMA en el ámbito social, de la infancia, la juventud y la madurez.

La Fundación contribuye a través de sus acciones al desarrollo social del tejido empresarial y trabaja en programas de innovación y de cambio y transformación en las empresas y personas construyendo una sociedad más participativa y solidaria.

La Fundación es, asimismo, titular del centro de reuniones denominado “Antiguo Parque de Bomberos ASIMA” sito en C / Gremi Picapedrers, 1 en el Polígono Son Castelló de Palma en el que existen diferentes espacios polivalentes para las reuniones disponibles para la organización y celebración de eventos, actos públicos y actividades diversas.


SONRISA MÉDICA

La Sonrisa Médica es una organización sin ánimo de lucro, que persigue la implementación del humor en los procesos terapéuticos en los hospitales de las Islas Baleares.

La asociación cuenta con un equipo de payasos profesionales que visitan a los pacientes, prioritariamente niños, en coordinación con el personal sanitario de los hospitales.  Entre otros, atiende en las unidades de cuidados intensivos, pediátricos y crónicos, los servicios de oncopediatría, servicios de cirugía y traumatología infantil, hospital de día, pediatría infecciosa, urgencias. Cada hospital tiene un programa específico que se cubre con un determinado itinerario y horario preestablecido.

La asociación ofrece programas de formación a su equipo en distintas disciplinas (gestión, artística, sanitaria y psicológica) y organiza eventos de sensibilización y recaudación de fondos para poder invertir en su objeto social.

Fundación ASIMA y ASPROM colaboran en la integración socio-laboral de personas con discapacidad física

La Fundación ASIMA y la la Associació Balear de Persones amb Discapacitat Física (ASPROM) han firmado esta mañana un acuerdo en materia de colaboración e integración socio-laboral para personas con discapacidad.

La firma ha tenido lugar en la sede de la Escuela Superior HOTECMA, ubicada en las instalaciones del Antiguo Parque de Bomberos ASIMA. Han estado presentes el presidente de la Fundación ASIMA, Francisco Martorell Esteban, y la gerente de ASPROM, Nerea Zafra.

Dicha colaboración tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas beneficiarias de ASPROM que participan en el itinerario de orientación, formación profesional para el empleo e inserción laboral para personas con discapacidad, financiado por el SOIB y el Fondo Social Europeo (FSE), a través de los diferentes programas formativos que Fundación ASIMA implemente desde la Escuela Superior HOTECMA.

Este nuevo convenio se une a los ya firmados por la Fundación ASIMA con Projecte Home Balears, el Programa Incorpora de La Caixa, INFOCAL y PROBENS, cuyo objetivo prioritario es el contribuir a la formación técnica de diferentes colectivos en riesgo de exclusión social y de profesionales del tejido empresarial de la sociedad mallorquina.


Fundación ASIMA

La Fundación ASIMA contribuye al desarrollo social de las empresas asociadas. Trabaja en programas de innovación y de cambio y transformación en las empresas y personas construyendo una sociedad más participativa y solidaria. La Fundación ASIMA aporta medios y ejecuta acciones con el compromiso, la colaboración y la coordinación de construir un tejido empresarial más humano. Compromiso, progreso y mejora constante de las empresas y sus empleados.  La Fundación ASIMA se implica en aquellos proyectos sociales y solidarios que al mismo tiempo permiten que las empresas asociadas puedan sumar sus políticas de Responsabilidad Social.


ASPROM

ASPROM, es una organización privada sin ánimo de lucro, fundada en 1976. Certificada por el sistema de gestión de calidad AENOR UNE-EN ISO 9001:2008, con el reconocimiento como empresa de las Illes Balears que contribuye especialmente a la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad en abril del 2007 y se le ha concedido el PREMIO RAMON LLULL 2017 del Govern de les Illes Balears por su labor en el ámbito cívico. ASPROM tiene entre sus objetivos la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad física para facilitar su inclusión social en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y la promoción de acciones y actividades que permitan o faciliten su integración social.

Toda la información en www.hotecma.es

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