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Más de 150 personas se hacen el test rápido de antígenos en el polígono Can Valero

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Más de 150 personas se hicieron este lunes la prueba del test rápido de antígenos en el polígono Can Valero, dentro de la campaña impulsada por la Asociación de Industriales de Mallorca, dirigida a los empresarios y trabajadores de las empresas asociadas a ASIMA.

Durante la mañana de ayer, se fueron realizando test de antígenos en dos carpas instaladas en la calle Poima, 17 frente a la Banca March, en el polígono Can Valero.

Cabe recordar que el pasado viernes se realizó dicha campaña en el polígono Son Castelló, donde se hicieron esta prueba más de 400 personas.

Para llevar a cabo esta acción, ASIMA ha contado con el asesoramiento técnico de la Conselleria de Salud y el Institut Balear de Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL) y con la colaboración de Biolinea International, el Servicio Balear de Prevención, Quirón Salud y CAEB (Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears).

El objetivo de esta acción es contribuir a incrementar las garantías de prevención y seguridad en los puestos de trabajo. A su vez, estas pruebas contribuyen a facilitar un diagnóstico obteniendo un rápido resultado y de esta forma si se da el caso, iniciar las medidas de control oportunas para disminuir la transmisión del virus.

Tras la finalización de la campaña, el Servicio Balear de Prevención trasladará los resultados (tanto positivos como negativos) a las autoridades sanitarias.

Fundación ASIMA y la Fundación Projecte Home Balears se unen para facilitar la formación e incorporación laboral de personas vulnerables

Fundación ASIMA y la Fundación Projecte Home Balears (PHB) se unen con el objetivo de facilitar la formación e incorporación laboral de personas vulnerables a través de los diferentes cursos de formación que la Escuela Superior HOTECMA de la Fundación ASIMA programa cada otoño-invierno. Los presidentes de ambas fundaciones, Francisco Martorell Esteban y Jesús Mullor Román, respectivamente, se han reunido hoy en la sede de Projecte Home Balears para firmar el convenio de colaboración entre ambas entidades.

Desde el pasado mes de octubre diferentes usuarios de PHB vienen participando ya en los diferentes cursos técnicos programados por HOTECMA para el otoño-invierno 2020-21. La gran acogida que ha tenido esta formación entre los usuarios de PHB lleva a ambas entidades a ampliar e impulsar su colaboración mediante un convenio que pretende “favorecer una mayor incorporación de las personas con riesgo de exclusión al mundo laboral a través de acciones formativas y promover la Responsabilidad Social Empresarial”.

El convenio incide en el desarrollo de colectivos vulnerables, mejorar la empleabilidad de los alumnos/destinatarios a través del aprendizaje permanente, dotarles de los recursos que les permitan facilitar su reingreso a la vida social a través de formación que les ayude a reincorporarse al mercado laboral.

Hasta la fecha, los usuarios de PHB ya han participado en cursos de electricidad, fontanería, calefacción y calderas, aplicación de productos fitosanitarios, etc. Integrándose en la oferta formativa de HOTECMA.

Fundación ASIMA

Fundación ASIMA contribuye al desarrollo social de las empresas asociadas. Trabaja en programas de innovación y de cambio y transformación en las empresas y personas construyendo una sociedad más participativa y solidaria. Fundación ASIMA aporta medios y ejecuta acciones con el compromiso, la colaboración y la coordinación de construir un tejido empresarial más humano. Compromiso, progreso y mejora constante de las empresas y sus empleados.

Fundación ASIMA se implica en aquellos proyectos sociales y solidarios que al mismo tiempo permiten que las empresas asociadas puedan sumar sus políticas de Responsabilidad Social.

Projecte Home Balears

El compromiso de la Fundación Projecte Home Balears con la sociedad se concreta en ofrecer tratamientos para que las personas con algún tipo de adicción puedan vivir libre de ellas. Para dar una respuesta a esta problemática, Projecte Home Balears tiene el profundo convencimiento de que la persona que padezca cualquier adicción es capaz de afrontarla, superarla y reinsertarse al entorno social. De ahí que la misión principal es que la persona pase de la adicción a la autonomía personal.

Con este espíritu, totalmente humanista y donde lo realmente importante es la persona, PHB define su objetivo: prevenir, tratar e investigar el fenómeno de las adicciones, además de formar a profesionales capaces de abordar la problemática de manera eficiente.

Toda la información en www.hotecma.es

Más de 400 personas se han hecho hoy el test rápido de antígenos en la campaña impulsada por ASIMA

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Más de 400 personas se han hecho esta mañana la prueba del test rápido de antígenos en el polígono Son Castelló. Una iniciativa puesta en marcha por la Asociación de Industriales de Mallorca, dirigida a los empresarios y trabajadores de las empresas asociadas a ASIMA, contado con el asesoramiento técnico de la Conselleria de Salud y el Institut Balear de Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL) y con la colaboración de Biolinea International, el Servicio Balear de Prevención, Quirón Salud y CAEB (Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears).

Para ello se han instalado dos unidades móviles en las inmediaciones de la sede de ASIMA, y desde las 9.00h hasta las 14.00h han ido haciéndose las pruebas a las personas que previamente se habían inscrito.

Han estado presentes el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela; el director de IBASSAL, Rubén Castro; la presidenta de CAEB, Carmen Planas y el presidente y director científico de Biolinea Internacional, Sebastián Crespí.

“Con esta acción hemos querido contribuir al tejido empresarial para concienciar que es posible tener entornos laborales cada vez más seguros”, ha manifestado el presidente de ASIMA, quien ha destacado que se han superado las expectativas más optimistas con el número de inscripciones recibidas.

Francisco Martorell Esteban ha lanzado el mensaje que, con este tipo de acciones, “la economía y el entorno saludable en el trabajo pueden ser compatibles”.

Por su parte, el Govern de les Illes Balears también participa en esta acción ya que considera oportuno sumarse a estas iniciativas que buscan reforzar la protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras, y la creación de entornos de trabajo seguros. El conseller, Iago Negueruela, ha agradecido a ASIMA y la colaboración con el IBASSAL de esta iniciativa. “Muestra de la colaboración público-privada entre distintas administraciones, instituciones y organizaciones empresariales. Todas las pruebas que realicemos son necesarias y todo enfocado a cuanto antes rebajar los índices que tenemos, ahora más que nunca hay que exigir máxima responsabilidad a nuestra ciudadanía para ser capaces de hacer estrategias de apertura”, ha afirmado.

La presidenta de la CAEB ha felicitado a ASIMA por esta iniciativa, “todas las medidas que sean de control creemos que son muy satisfactorias y necesarias. En estos momentos lo más importante es el control de la pandemia y la responsabilidad individual y colectiva de todos los ciudadanos. Tenemos que ser muy responsables para poder reactivar la economía y el turismo que es nuestra principal fuente de ingresos”.

El objetivo de esta acción es contribuir a incrementar las garantías de prevención y seguridad en los puestos de trabajo. A su vez, estas pruebas contribuyen a facilitar un diagnóstico obteniendo un rápido resultado y de esta forma si se da el caso, iniciar las medidas de control oportunas para disminuir la transmisión del virus.

El próximo lunes 21 la campaña continúa en el polígono Can Valero frente a la Banca March, también de 9.00h a 14.00h.

En el caso de que el test de antígenos sea negativo, el trabajador puede reincorporarse a su puesto de trabajo siguiendo en todo momento las medidas preventivas de obligado cumplimiento. Si es positivo se le realiza al momento una PCR, y si ésta da positiva se seguirán las indicaciones establecidas por el Ministerio de Sanidad.

Tras la finalización de la campaña, el Servicio Balear de Prevención trasladará los resultados (tanto positivos como negativos) a las autoridades sanitarias.

ASIMA realizará test de antígenos a sus asociados en Son Castelló y Can Valero

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ASIMA llevará a cabo una campaña de test de antígenos que se desarrollará el próximo viernes 18 de diciembre en el polígono Son Castelló y el día 21 en Can Valero, dirigida a los empresarios y sus trabajadores de las empresas asociadas a ASIMA.

Para ello se ha contado con el asesoramiento técnico de la Conselleria de Salud y el Institut Balear de Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL) y con la colaboración de Biolinea International, Servicio Balear de Prevención, Quirón Salud y CAEB (la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears).

El objetivo de esta acción es contribuir a incrementar las garantías de prevención y seguridad en los puestos de trabajo. A su vez, estas pruebas contribuyen a facilitar un diagnóstico obteniendo un rápido resultado y de esta forma si se da el caso, iniciar las medidas de control oportunas para disminuir la transmisión del virus.

El viernes 18 de diciembre la campaña tendrá lugar en el polígono Son Castelló, en el parking frente a la Torre ASIMA y el lunes 21 en el polígono Can Valero frente a la Banca March, ambos días de 9.00h a 13.00h. La participación requiere inscripción previa.

Por su parte, el Govern de les Illes Balears también participa en esta acción ya que considera oportuno sumarse a estas iniciativas que buscan reforzar la protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras, y la creación de entornos de trabajo seguros.

Tras la finalización de la campaña, el Servicio Balear de Prevención trasladará los resultados (tanto positivos como negativos) a las autoridades sanitarias.

En el caso de que el test de antígenos sea negativo, el trabajador podrá reincorporarse a su puesto de trabajo siguiendo en todo momento las medidas preventivas de obligado cumplimiento. Si es positivo se le realizará al momento una PCR, y si ésta da positiva se seguirán las indicaciones establecidas por el Ministerio de Sanidad.

Can Juanito Vivers dona 851,68€ a la campaña ‘Polígonos solidarios’ de ASIMA

Can Juanito Vivers, empresa asociada a ASIMA, se une a la octava campaña de recogida de alimentos de ASIMA donando 851, 68 euros. Esta cantidad corresponde al 10 por ciento de lo recaudado en las ventas realizadas del 6 al 8 de diciembre.

La entrega del cheque ha tenido lugar esta mañana en las instalaciones de Can Juanito Vivers, y ha contado con la asistencia del presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; el director general de la asociación, Alejandro Sáenz de San Pedro; el propietario de Can Juanito Vivers, Francisco Mulet y el gerente, Albert Tomás.

Francisco Mulet ha manifestado su agradecimiento “a los clientes que durante estos días festivos han realizado compras sabiendo que un porcentaje de las ganancias iba a ir destinado a la campaña solidaria de Navidad que organiza la Fundación ASIMA”.

Por su parte, el presidente de ASIMA ha destacado la colaboración de Can Juanito Vivers en esta acción solidaria y ha compartido que “la recaudación irá destinada a la compra de juguetes para los más pequeños, para que no falten las sonrisas en ninguna casa esta navidad”.

La campaña de Navidad ‘Polígonos Solidarios’ de este año, con el lema ‘Ayúdanos a ayudar ahora más que nunca’ cumple ya su octavo año consecutivo. Acción que lleva a cabo la Fundación ASIMA entre las empresas y sus trabajadores de los polígonos Son Castelló y Can Valero.

ASIMA Jóvenes hace un llamamiento a las instituciones para que activen políticas eficaces ante las altas cifras de paro juvenil

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ASIMA Jóvenes hace un llamamiento a las instituciones para que “activen políticas eficaces ante las altas cifras de paro juvenil e impulsen mecanismos que fomenten la contratación para las empresas”.

Las cifras de paro de octubre “son devastadoras”, con un incremento del 5,97% respecto al mes anterior y 61,5% respecto a octubre de 2019; siendo la cifra más alta desde octubre de 2013.

Este dato “es alarmante”, afirman, teniendo en cuenta que el paro juvenil entre los menores de 25 años es del 44%, la segunda tasa de paro más alta de la Unión Europea, según Eurostat.

El paro juvenil en Baleares es del 38’8% en el mes de octubre, se ha producido un aumento de un 16’8% en comparación a la tasa del 2019, según la EPA.

Cabe destacar que la contratación se ha hundido un 50% respecto al mismo mes del año anterior. Además, España es uno de los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) con más jóvenes y con menor creación de nuevas empresas.

“Estamos siguiendo una senda negativa alarmante”, apostillan. Desde ASIMA Jóvenes, “pedimos que se activen protocolos para rebajar la presión fiscal sobre las empresas para que puedan invertir estos fondos en la contratación de nuevos trabajadores”.

“Solicitamos se facilite también la creación de nuevas empresas”, añaden. Actualmente en España se tardan dos meses en poder abrir una nueva empresa cuando la media de la OCDE no llega a los 10 días.

“La creación de oportunidades de inserción al mundo laboral para nuestros jóvenes debe ser un objetivo primordial. No podemos permitirnos perder este talento. Una juventud sin oportunidades laborales, sin ilusión y sin entusiasmo depara un futuro devastador”.

Los jóvenes de ASIMA representan a empresas de diferentes sectores industriales, ubicadas en los polígonos Son Castelló y Can Valero. Sectores. “La industria es uno de los sectores donde se está generando negocio, por eso es necesario que las instituciones nos ayuden”, concluyen.

HOTECMA pone en marcha el primer Nivel 2 de FP Dual para técnicos de mantenimiento de hoteles

La Escuela Superior HOTECMA (Fundación ASIMA, Grupo Biolínea y Federación Empresarial Hotelera de Mallorca -FEHM-) ha puesto en marcha el primer Nivel 2 de FP Dual para técnicos de mantenimiento de instalaciones hoteleras dando continuidad al Nivel 1 de esta misma FP Dual que finalizó el pasado verano. Un total de 10 jóvenes menores de 30 años de los que acabaron con éxito el citado Nivel 1continuarán su formación en las aulas de HOTECMA durante los próximos seis meses.

Entre noviembre y enero de 2021 los 10 alumnos recibirán en esta FP Dual de Nivel 2 el
certificado completo de profesionalidad ELES0109 de Montaje y mantenimiento de
instalaciones de megafonía, sonorización de locales y circuito cerrado de televisión. De
esta forma completarán la formación ya adquirida durante el Nivel 1 en electricidad,
telecomunicaciones, fontanería y albañilería.

Al finalizar los dos meses y medio de formación, se reincorporarán a los mismos hoteles
en los que ya llevaron a cabo las prácticas profesionales del Nivel 1, finalizando en mayo
de 2021 este Nivel 2 de la FP Dual con grandes posibilidades de inserción laboral.
La puesta en marcha de este Nivel 2 de FP cumple el objetivo marcado por la Escuela
Superior HOTECMA de formar durante 18 meses a jóvenes desempleados para un sector
hotelero que demanda mano de obra cualificada en sus departamentos técnicos.

AMPLIADA LA APUESTA POR LA FP DUAL

Con el inicio de este Nivel 2 de FP Dual para técnicos de mantenimiento hotelero (inicialmente previsto para mayo pasado, retrasado por el coronavirus), más la segunda
promoción de Nivel 1 de la misma FP Dual que arrancó el pasado mes de julio, la Escuela
Superior HOTECMA mantiene su hoja de ruta en cuanto a Formación Profesional Dual
se refiere. Una apuesta por la FP Dual que prevé ampliar con el proyecto de FP Dual
‘Técnico de almacén 4.0’ solicitado ya al Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB)
dentro de la Convocatoria de Sectores Estratégicos 2020-2022.
“La puesta en marcha de este nuevo proyecto de FP Dual pretende dar respuesta a las
empresas de los polígonos de Can Valero y Son Castelló que buscan mejorar y ampliar la
formación del personal de almacén, abierto también a todas las empresas que deseen
participar”, asegura el director general de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro. Si el
SOIB lo aprueba, está previsto que este nuevo proyecto arranque el próximo mes de
marzo con la participación de otros 20 jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de
desempleo.

Toda la información en www.hotecma.es

ASIMA rechaza la creación de un nuevo polígono logístico en Palma

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La Asociación de Industriales de Mallorca (Asima) manifiesta su preocupación por el impacto negativo que implicaría la creación de un gran polígono logístico en Palma “totalmente innecesario”.

“Consideramos que esta situación es innecesaria dado que en España somos la comunidad autónoma que más está sufriendo económicamente los efectos negativos provocados por la crisis actual”, destaca Francisco Martorell Esteban, presidente de ASIMA. “Preocupación que compartimos junto con AFEDECO, ADED y PIMECO”, añade.

La CAEB señala unas perspectivas de recuperación económica muy lenta para Baleares que percibiremos durante mucho tiempo. Además, prevé una caída del VAB en la Industria del 23,6% en el segundo trimestre 2020 y una caída del 37,8% en Servicios. Con estos datos, la protección de los sectores más afectados ha de ser una máxima de las políticas públicas. Por otro lado, los últimos datos oficiales señalan que la tasa interanual del paro ha crecido un 61,5% en Baleares.

El sector de distribución minorista, automoción, o aquellos con necesidades de almacenaje, son sectores básicos de nuestra economía que requieren un cuidado muy concreto por su alto valor estratégico y de economía local.

“Esta crisis ha provocado la mayor caída histórica en la facturación y destrucción de empleo en estas empresas de Baleares, hecho que requiere una atención muy específica”, señala el presidente de ASIMA.

Cabe destacar, que en Baleares existen más de 50 polígonos empresariales y un suelo industrial acorde a las necesidades del tejido empresarial de nuestras islas. La promoción de nuevo suelo debería estar definida atendiendo a esas necesidades de nuestra economía y con una máxima de protección a nuestro tejido empresarial y mínimo consumo de territorio. Acciones puntuales de promoción de suelo industrial de pequeño impacto podrían tener sentido para evitar tensiones, pero nunca “macropolígonos” que mermen la competitividad de nuestro tejido productivo.

Es cierto que en Baleares falta espacio para el aparcamiento de camiones y plataformas, pero la solución no justifica la creación de un gran polígono logístico.

El Ayuntamiento de Palma y ASIMA colaboran para adecuar el aparcamiento para trabajadores del polígono de Son Castelló

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El área de Infraestructuras y Accesibilidad del Ayuntamiento de Palma, con la colaboración de ASIMA adecuará esta semana el espacio de aparcamiento situado al polígono de Son Castelló para trabajadores de esta zona de Palma.

Este espacio está situado en el mismo polígono y hasta ahora había presentaba problemas de suciedad, presencia de vehículos en desuso e incluso vertido de escombros. Con el objetivo de poner fin a este punto negro y arreglar este espacio para aparcar en el polígono el Ayuntamiento de Palma, a través del área de Infraestructuras y Accesibilidad, está llevando a cabo esta semana las obras para acondicionar 170 metros lineales de este espacio, con una inversión aproximada de 50.000 euros.

En concreto, se está realizando un cierre de este espacio con un muro y una reja y se habilitarán dos entradas. Además, desde ASIMA, mediante una empresa de seguridad, realizarán un control horario de apertura y cierre de este aparcamiento.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, se muestra satisfecho y recuerda que se trata de una larga reivindicación. «Hace mucho de tiempo que solicitábamos reparar este espacio puesto que se estaba empleando para dejar coches y material abandonado y esto degradaba esta zona», ha dicho. Desde ASIMA remarcan la importancia de esta inversión para el polígono de Son Castelló.

«Con esta inversión este espacio recupera su uso original de aparcamiento exclusivo para trabajadores. Para garantizar un buen mantenimiento de este lugar ASIMA gestionará los accesos para evitar un mal uso», añaden.

 

Programa especial ASIMA Empresarios en ‘Material Sensible’ de Canal4 TV

Tres empresas referentes en las Islas como son Especias Crespí, La Alacena de Mallorca y Ángel 24 fueron las protagonistas del estreno de la cuarta temporada del programa especial de ‘Material Sensible’ dedicado a los empresarios de ASIMA.

El programa, dirigido y presentado por Joan Monse, contó con la participación del
director general de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro; la fundadora de La Alacena de
Mallorca, Paloma Cifuentes; la propietaria de Especias Crespí, Coloma Crespí; y el
presidente de Ángel 24, Bartolomé Riera.

Los invitados, durante el transcurso del programa, contaron los inicios de sus
empresas y la evolución, crecimiento y transformación que han sufrido con el paso de los
años, así como también explicaron cómo combatieron la crisis.

Sobre el nacimiento de La Alacena de Mallorca, su fundadora relató: “Mi amiga
lo estaba pasando muy mal por la muerte de su hijo y decidí que hacer algo para
remediarlo. Lo único que sabíamos hacer era recibir en casa y hacer comida y eso es lo
que hicimos, decidimos empezar a preparar platos, los congelábamos y llevábamos el
menú semanal a la casa de cada cliente, nos dejaban la llave y se lo dejábamos en el
congelador”.

Poco a poco la empresa fue creciendo, de hecho, este año han celebrado el 30
aniversario. “Pasamos a abrir una tienda y a elaborar menús para bodas, fiestas,
comuniones… Éramos un equipo de mujeres y una gran familia” y recalcó que
“nunca dijimos no a nada, íbamos sobre la marcha, cuando se iba necesitando se iba
comprando, sin pensar luego que se tenía que pagar, aunque al final se ha pagado”.

Un inicio diferente tuvo Especias Crespí. Su propietaria narró como fue: “Mis abuelos
tenían en Santa María un pequeño colmado donde vendía comestibles y tenía un
molinillo para moler el tap de cortí. Poco a poco fue vendiendo diferentes especias y años
después se abrió una tienda en Palma y una fábrica”.

Por su parte, Batolomé Riera o que “mi mujer y yo teníamos nuestros
respectivos trabajos hasta que decidimos apostar por nuestra empresa. Fuimos pioneros,
la idea inicial era prestar un servicio a domicilio por las noches y sin tecnología, pero
finalmente lo ampliamos al día y a las empresas”.

Finalmente, el director general de ASIMA destacó que: “Estas tres empresas son
todo un referente. Son tres modelos de empresa totalmente distintos y con inicios
diferentes, uno desde el emprendimiento, otro desde la nada y otro que cogió un negocio
familiar, pero que demuestran la constancia y esfuerzo que hay detrás de cada
empresario”.

 

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